عرض مشاركة واحدة
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-05-2014, 04:33 AM   #37

S M O

جامعي

الصورة الرمزية S M O

 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: مسار عام
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 138
افتراضي رد: قانون اداري 230 نداء الى اخي ومشرفنا غليص و اسد

هذي الاسئلة يا أخوان بعد المراجعه الشاملة

يوجد 4 اسئلة لم اجد لها حلها و 4 اسئلة لم اتأكد من حلها

بسم الله الرحمن الرحيم
اسألة مادة القانون الإداري BL 230
الفصل الدراسي الأول 1435 نموذج ( أ )
تصوير: أبو أسيل إعادة كتابة: S M O

1. توافر حالة الاستعجال لاصدار القرار تُعفي الإدارة من التقيد بقواعد الاختصاص. (خطأ) لا تعفي 278
2. يتوافر عيب الانحراف بالسلطة في حالة الاختصاص المقيد للإدارة. #
3. سحب القرار الإداري يعني انهاء الاثار المترتبة عليه مستقبلا دون الماضي. (خطأ) في المستقبل والماضي 299
4. يجوز للإدارة اعفاء المتعاقد في العقد الإداري من غرامه التأخير مقدما. (خطأ) لا يجوز 318
5. يختص كل وزير في نطاق وزارته بإلغاء الوظائف المؤقتة للمصلحة العامة. (خطأ) ابرام العقود الاداريه أقامه الدعاوى وغيرها 79
6. تخضع المنازعات القائمة بين ملتزم في عقد الالتزام والعاملين لديه للمحاكم الإدارية. (خطأ) بين الإدارة العامه والمتعاملين معها 41
7. استثناء بعض فئات المنتفعين من الشروط يُعد إخلالاً بمبدأ المساواة امام المرافق العامة. (صح) 115
8. من عيوب المركزية الإدارية إهمال المرافق المحلية. (صح) 63
9. الشروط العامة لشغل الوظيفة العامة في المملكة وردت على سبيل المثال فيجوز الإضافة لها. (خطأ) لا يجوز القياس عليها او استبعاد أي منها 162
10. شرط الجنسية السعودية متطلب حال التقدم للوظائف العامة فقط. (خطأ) الوظائف الدبلوماسيه والعسكريه والحرس الوطني والقضاء 162
11. يحظر على الموظف العام تملك الحصص والأسهم في الشركات المساهمة. (خطأ) يجوز تملك الحصص والأسهم للموظف 173
12. يصرف راتب الموظف من تاريخ صدور قرار التعين. (خطأ) من تاريخ مباشرة الموظف للعمل 174
13. ليس للموظف العام الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل التمثيل والعلاج. (خطأ) يُمكن الجمع 178
14. تخضع الجرائم التأديبية لقاعدة لا جريمة ولا عقوبة إلا بالنص. (صح) 197
15. تتقادم الجريمة التأديبة في المملكة بمرور خمس سنوات من تاريخ وقوعها. (خطأ) عشر سنوات 202
16. لا يُعد ميعاد رفع دعوى الإلغاء من النظام العام. (صح) 228 لست متأكد
17. ليس للمحكمة التأديبية تعديل وصف التهمة المنسوبة للموظف. (خطأ) يحق للمحكمه تعديل وصف التهمة 87 من الملخص
18. تلتزم المحكمه التأديبية بالرد على جميع الدفوع والطلبات المبدأة من الخصم في الدعوى. #
19. يجوز الطعن على الحكم الصادر في الدعوى التأديبة خلال 30 يوماً من صدورة. (خطأ) 213 لست متاكد
20. الحظر على الموظف العام الاشتغال بتجارة شراء العقارات بقصد إعادة بيعها. (صح) 173
21. يجوز الحجز على راتب الموظف لأكثر من الثلث نظير دين النفقة. (صح) 175
22. الموظف مكفوف اليد يصرف له نصف الراتب. (صح) 175
23. يجوز للموظفين شاغلي الدرجة الممتازة صرف العلاوات الدورية. (خطأ) لا يجوز للوزراء والدرجه الممتازه...وغيرها 175
24. ينفذ القرار الإداري الفردي في حق المخاطبين به من تاريخ نشره. (خطأ) من تاريخ العلم , والقرار اللائحي ينفذ من تاريخ نشره 269
25. تعد القرارات الفردية في ذات مرتبة القرارات اللآئحية. (خطأ) في مرتبة أدنى من القرارات اللائحية 269
26. يترتب على سحب العمل من المتعاقد واسنادة لآخر إنهاء الرابطة العقدية. (خطأ) لا يترتب 321
27. يجوز للإدارة زيادة الأعمال المسندة للمتعاقد بنسبة 20% من الأعمال محل العقد. (خطأ) 10% في حال الزياده و 20% في حال التخفيض
28. للمتعاقد الحصول على دفعة مقدمة مقدارها 10% حال تجديد العقد الإداري. (صح) 325
29. يكون التعويض للمتعاقد كاملاً طبقاً لنظرية الظروف الطارئة. (خطأ) تُلزم الإدارة بمشارتكه جزء من الخسارة 328
30. الموظف العام مكفوف اليد لا يجوز ترقيته. (صح) 185
31. يجوز مجازاة الموظف عن الجرائم المالية وان لم تقع بالفعل. #
32. ليس للوزير الحق في توقيع الجزاءات على الموظف الذي ترك العمل نهائياً. (صح) ملاحظة: ديوان المظالم المسؤول 216
33. يعد النظام الأساسي للحكم من مصادر القانون الإداري في المملكة.(صح) 23
34. لا تعد الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين من المرافق العامة المهنية في المملكة. (صح) 101
35. لمجلس الوزراء إصدار قرارات إلغاء الجامعات المخالفة للأنظمة. (خطأ) 77 لست متأكد
36. للإدارة تعديل وتطوير المرفق العام دوماً وحسب المقتضيات ويسري التعديل بأثر رجعي. (خطأ) ان لايكون بأثر رجعي 118
37. يكون للهيئة العامة (المؤسسة العامة) التي تدير المرفق العام الاستقلال المالي والإداري. (صح) 123
38. يهدف الضبط الإداري الى حماية حقوق وحريات الافراد في المجتمع. (خطأ) يحد الضبط الإداري من حريات الافراد 134
39. من امثلة الضبط الإداري في المملكة منع التدخين في مكاتب الوزارات. (صح) 138
40. تكون وظيفة الضبط الإداري وقائية بينما تكون وظيفة الضبط القضائي علاجية. (صح) 136
41. لا تعد أوامر الضبط الإداري الفردية من وسائل الضبط في المملكة. (خطأ) تعد من وسائل الضبط 145
42. تصدر اللوائح التنظيمية من رؤساء الجهات الإدارية لتنظيم العمل في الإدارات. (خطأ) تصدر من مجلس الوزراء 27
43. لا يجوز الحجز على أموال المرفق العام. (صح) 106
44. من عيوب المركزية الإدارية تعارضها مع مبدأ ديموقراطية الإدارة. (صح) 53
45. يعد نظام تأديب الموظفين من الأنظمة الإدارية المستقلة في المملكة. (خطأ) 215 لست متأكد
46. لا تسأل الدولة عن تعويض الاضرار الناتجه عن أعمال الضبط القضائي. (خطأ) تُسال الدولة 150 لست متأكد
47. لا يسأل المفوض عن خطأ المفوض اليه إذا أخطأ فيما فوض فيه. #
48. الضبط الإداري العام تتولاه هيئات إدارية مستقلة مثل شرطة الأماكن المقدسة. (خطأ) الملك,مجلس الوزرء,الوزراء,امراء المناطق,المحافظون والمجالس البلدية,هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر 140-141
49. لا تعد المرافق الاقتصادية التي تسعى الى تحقيق الربح من المرافق العامة. (خطأ) تُعد 99-100
50. يترتب على تقديم الموظف الاستقالة انهاء خدمته فوراً. (خطأ) يستمر في العمل لحين قبول الاستقالة 245


وهذا رابط الاسئلة على ملف وورد و PDF

رابط الوورد : http://www.mediafire.com/download/q4...to/bl+230.docx

رابط البي دي اف : http://www.mediafire.com/download/44...t91/bl_230.pdf

وايضاً موجوده في المرفقات

وفقني الله وإياكم وفالنا الـ A+ بإذن الله
الصور المرفقة
نوع الملف: pdf bl 230.pdf‏ (272.8 كيلوبايت, المشاهدات 240)
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx bl 230.docx‏ (19.2 كيلوبايت, المشاهدات 24)
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 

S M O غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس