[وفيت]

نموذج " خالد " ...


1 / الإجراءات يجب أن تستند على المبادئ الإدارية للتنظيم ؟؟؟؟ ( صح )

2 / مبادئ التنظيم مشتقة من مبادئ التنظيم عند فريدريك تيلر ؟؟؟؟

3 / توزيع صلاحية اتخاذ القرار في المنظمة تعتبر تفويضاً إدارياً ؟؟؟؟ ( صح )

4 / الخريطة التنظيمية توضح الإتصالات الرسمية و الغير رسمية .. خطأ " ص 181 "

5 / الخريطة الشبكية مناسبة لبعض المنظمات الفنية المتخصصة كالإدارت الهندسية .. صح " ص 189 "

6 / نظراً لأهمية المستشار في عملية التغيير فإنه يسمى وكيل التغيير .. صح " ص 57 "

7 / تجربة النموذج تعني توزيع عينة منه على الجمهور لإكتشاف أية أخطاء ؟؟؟؟ ( خطاء )

8 / إن لجان التنسيق هي الوسيلة الوحيدة لتحقيق أهداف المنظمة ؟؟؟؟ ( خطاء )

9 / مفهوم إجراءات العمل يعني الروتين المتبع في المنظمة .. صح " ص 223 "

10 / طريقة تجميع الأنشطة لبناء المنظمات ( من أعلى لأسفل ) مناسبة لبعض المنظمات .. خطأ " طريقة تحليل الأهداف - ص 142 "

11 / المستشار هو الشخص الذي بخبرته يقوم بتوزيع المهام على منسوبي المنظمة .. خطأ " يقوم بدراسة المشكلات الإدارية و غيرها من الصعوبات التي تواجه المنظمات ... إلخ - ص 50 "

12 / يقتصر إهتمام نشاط التنظيم و الأساليب على الجهاز الحكومي .. صح " ص 27 "

13 / التنظيم التنفيذي يسمى أحياناً التنظيم الخطي أو التنازلي .. صح " ص 168 - 169 "

14 / اللجنة المؤقتة هي التي تنتهي بإنتهاء مهمتها مثل لجنة المقابلات الشخصية .. ؟؟؟؟

15 / من أهداف التنظيم الجيد توفير بيئة عمل في المنظمة .. صح " ص 126 "

16 / الأفردا العاملون هم ضمن المصادر الأولية للمعلومات .. صح " ص 86 "

17 / يهتم نشاط التنظيم و الأساليب بدراسة الخطط الخمسية .. خطأ " يهتم بدراسة التنظيم و الإجراءات طرق العمل في المنظمات .. ص 23 "

18 / في الخرائط الدائرية يكون مكان المدير خارج الدائرة .. خطأ " يكون في مركز الدائرة .. ص 185 "

19 / يرى إيرويك أن المسؤولية هي محاسبة الآخرين على أداء الواجبات ؟؟؟؟

20 / الشعبة أكبر من القسم حسب مستويات الأجهزة التنفيذية ؟؟؟؟

21 / كان جهاز التنظيم و الأساليب في المملكة يسمى ( هيئة الإصلاح الإداري ) ؟؟؟؟ ( خطاء )

22 / أسلوب الوقت الواحد يتطلب قيام موظف واحد بإنجاز كافة إجراءات المنظمة .. خطأ " الأسلوب المتوازي لسير العمل .. ص 242 "

23 / المستشار يجب أن يطاع في اقتراحاته ؟؟؟؟ ( خطاء )

24 / يختصر نشاط التنظيم و الأساليب بالإنجليزية ( m&o ) .. خطأ " العكس O&M - ص 21 "

25 / الخريطة التنظيمية تبين المستويات الإدارية و كيفية توزيع الموارد ؟؟؟؟ ( صح )

26 / من أسباب فشل المستشار الإداري الداخلي تعرضه للضغوط من الإدارة العليا ؟؟؟؟ ( صح )

27 / علاقة الجهاز السعودي للتنظيم و الأساليب مع الأجهزة الحكومية إستشارية .. صح " ص 28 "

28 / لا يمكن لعملية الإصلاح الإداري ان تتحقق بدون المكاتب الإستشارية ؟؟؟؟ ( صح )

29 / يقوم المستشار الإداري بدراسة المشكلات الإدارية و أنواعها و أسبابها فقط .. خطأ " و تقديم الحلول المناسبة لها - ص 49 "

30 / يرى شيستر برنارد أن السلطة هي النفوذ و إصدار العقوبات .. خطأ " جون فيفنر - ص 176 "

31 / عدم الإستعانة بالإدارة القانونية من أسباب مقاومة التغيير .. خطأ " ص 59 "

32 / من أهم مؤهلات المستشار الإداري : المواطنة و الإنتماء الحقيقي للوطن .. خطأ " ص 52 - 53 "

33 / صلاحيات وحدات التنظيم و الأساليب في المنظمات صلاحيات تنفيذية ؟؟؟؟ ( خطاء ) طلاحيات التنفيذ للادارة العليا

34 / الخريطة التنظيمية توضح الإتصالات و علاقات الإشراف داخل المنظمة .. خطأ " ص 181 "

35 / اللجان في أغلب الأحيان لها صلاحيات تنفيذية ؟؟؟؟ ( خطاء )

36 / أوضح سايمون أن مبادئ التنظيم الإداري واضحة و متجانسة .. خطأ " أثبت تناقضها - ص 127 "

37 / حسب رأي هارولد كونتر يجب مراعاة العنصر التقني في أنظمة المنظمة ؟؟؟؟

37 / من علامات التعقيد في الإجراء كثرة اللف و الدوران في المعاملة ؟؟؟؟ ( صح )

شباب الي عنده الكتاب يتاكد من الصفحه اذا ماعليكم امر ويتاكد من الاجابه
علامات ؟؟؟؟ يعني مش عارف الحل ..