اشكرك اخوي محمد على الموضوع , والله يجعله في موازين حسناتك
باضيف بعض الأسئلة اللي مالقيتها في النموذج الأخير
س1/ الإستراتيجية تعني تحديد الأهداف والأغراض قريبة وبعيدة المدى للمنظمة (خطأ)
التصحيح/ الإستراتيجية تعني تحديد الأهداف والأغراض بعيدة المدى للمنظمة
س2/ أوضحت دراسة بيرنز وستوكر إن أكثر المنظمات نجاحاً هي التي اختارت هيكلا تنظيمياً يتوافق مع متطلبات البيئة (صح)
س3/ من أهداف رسالة المنظمة مايلي:
استغلال الموارد (صح)
الإجماع إلى الغرض (صح)
ايجاد دافعية لدى العاملين (صح)
استكشاف الأسواق الخارجية (خطأ)
*اضافه من عندي* من أهداف رسالة المنظمه أيضاً : تطوير مناخ المنظمة وفلسفتها - رؤية بعيدة المدى - تحديد مجال العمل - التوجه نحو السوق.
س4/ إستراتيجية التحليل / المحلل / analyst تفترض أن البيئة يمكن فهمها والتنبؤ بالمتغيرات المحتملة فيها (صح)
س5/من أهم الخصائص الرئيسية للهيكل مايلي:
اللامركزية (خطأ)
الانسيابية (خطأ)
التعقيد (صح)
الرسمية (صح)
مركزية (صح)
س6/ النموذج الآلي يسمى أيضا النموذج البيروقراطي أو الكلاسيكي أو الهرمي (صح)
س7/دورة حياة المنظمة تعني أن المنظمات تقوم بالتدرج الوظيفي للسلطة (لا أعرف)
س8/ التقنية تعني المعدات والأدوات التي تساعد على تحويل مدخلات المنظمة إلى مخرجات وتشمل الجوانب المعرفية والفكرية أيضا (صح)
س9/ الهيكل القطاعي تعيمن فيه الإدارة العليا على المنظمة ولا تملك الإدارة الوسطى قدراً كبيراً من السيطرة على وحدتها (لا أعرف)
أعتذر ان كان هناك تكرار في الأسئلة , وارجوا تصحيحها ان كانت هناك أخطاء