[asd997]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد الشمريf16 هل في فرق بين مقاومة التغير و التخفيف من مقاومة التغيىر ..؟؟ ولا المعنى وااحد

مقاومة التغيير :

تعني بعض من الموظفين او العاملين لايحبون ولا يؤيدون التغيير بسبب خوفهم في فقدان مناصبهم او فقدان ميزات او خوفهم من الفشل في الية العمل الجديد اذا حدث التغيير



بالنسبة للتخفيف من مقاومة التغير يكون من قبل المنظمة وهو اسلوب في كيفية عمل التغيير

المنظمة اذا نظرت ان التغيير سيجد مقاومة عنيفة راح تتعامل مع التغيير بشكل بطيء واذا شافت ان مقاومة التغير بتكون بسيطة تتعامل مع التغيير بشكل اسرع وهكذا