[مجتهدة والرزق على الله]

1. تتمثل في التنسيق بين النظم الفرعية والوظائف الأخرى وتوجيهها نحو تحقيق الأهداف، والتوجه العام للمنظمة.

a دينامية البيئة واضطرابها

2. يشير إلى عمق الهيكل التنظيمي ويقاس بعدد المستويات الإدارية.

b هدف المنظمة

3. يعبّر عن النتائج التي ترغب المنظمة بلوغها.

cالتمايز الرأسي

d وظيفة الإدارة

ابي تاكيد علي هذه الاجابة

e القرار الإستراتيجي

س1 اختاري الإجابة الصحيحة لكل مما يلي:

4. المنظمات:
a كيانات عاقلة تسعى لتحقيق أهداف معينة
b نظم مفتوحة
c كيانات لمعالجة المعلومات
d جميع ما سبق

5. تأثير القيم والأعراف والتاريخ الطبيعي دورا في تشكيل الهياكل التنظيمية، أكبر بكثير من المتطلبات الفنية للعمل وفقا لمنظور:
a النظرية المؤسسية
b نظرية اعتمادية الموارد
c نظرية التكاليف التبادلية
d مدرسة الميزة التنافسية

6. تتصف بوجود عدد قليل من العناصر البيئية المتماثلة والثابتة:
a البيئة البسيطة- الثابتة
b البيئة المعقدة- الثابتة
c البيئة البسيطة- المتغيرة
d البيئة المعقدة – المتغيرة

7. نموذج لقياس فعالية المنظمة يركز على الوسائل اللازمة لتحقيق الفعالية بدلا من فعالية المنظمة نفسها:
a تأمين الموارد
b العمليات الداخلية
c رضا الجماعات/الأطراف الرئيسة
d تحقيق الأهداف

8. هيكل إداري تفصيلي، ويفصل فصل تام بين الأنشطة التنفيذية والاستشارية وذو درجة عالية من الرسمية والمركزية:
a الهيكل التنظيمي البسيط
b البيروقراطية الآلية
c البيروقراطية المهنية
d الهيكل القطاعي/متعدد الأقسام

س2 من كل مجموعة من المجموعات التالية، اختاري لكل عبارة من العامود الأول ما يكملها من العامود الثاني في نفس المجموعة:

9. يشير عمق العمل إلى

a الصناعية

10. درجة الاعتماد على الأدوار الحدودية كبيرة في المنظمات
b مدى الاستقلالية والحرية والاجتهاد التي يتمتع بها من يقوم بالعمل