عاجل اسئلة الثقافة 4 اختبار المناطق
1-قولة صلى اللة علية وسلم (لعن اللة اليهود حرمت عليهم الشحوم فباعوها واكلو اثمانها ......)دليل على احد صفات التاجر المسلم هي :
ا-وجوب الايفاء ب-الصدق والبيان
ج-الكسب الحلال د-السماحة في المعاملات
الحل جواب ج
2-لايجوز للموظف التعامل بالاخلاق التي تسيء لزملائة وتشوة سمعة منسوبي العمل :
ا-العبارة صائبة ب- العبارة خاطئة
الحل جواب ا
3-ينقسم العلم في مجال الاعمال:
ا-نظري يتعلم ب-عملي يكتسب
ج-ا+ب د-لاشيء مما سبق
الحل جواب ج
4-مجموعة من الاعمال المتشابهة التي تنتمي الى وحدة نوعية بحيث يستطيع الشخص الذي مارس احداها ان يمارس سواها من نفس نوعها بعد تدريب طفيف "تعريف":
ا-الاستخلاف ب- العمل ج-المهنة د- الوظيفة
الحل جواب ج
5- الاخلاق الحميدة :ركيزة اساسية في بناء الحضاراة:
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الحل جواب ا
6-تطبق عقوبة الفصل او التشهير عند تكرار الممارسات الخلة باخلاقيات العمل:
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الحل جواب ا تتاكد من الحل صفحة 214
7-نحتاج لمعرفة التزام العاملين باخلاق المهنة اتباع الخطوات المقترحة لذالك وهي :
ا-خطوتان ب-ثلاث خطوات ج-اربع خطوات د-سبع خطوات
الحل جواب ج
8-قولة تعالى (قل من حرم زينة اللة التي اخرج لعبادة والطيبات من الرزق...........)دليل على احد خصائص الاخلاق في الاسلام :
ا-الربانية ب-النوذجية ج-الانسجام د-الشمولية
الحل جواب ج تتاكد صفحة 70
9-كل جهد بدني او ذهني مقصود يبذلة الانسان لايجاد منفعة اقتصادية او زيادة منفعة شيء موجود تعريف:
ا-الاخلاق ب-الاداب ج-العمل د-المهنة
الحل جواب ج
10-من مهمات الحسبة في الجانب الاقتصادي :
ا-النظر في المعاملات المحرمة ب-مراقبة العبادات
ج-مراقبة الابنية والطرقات د-النظر في الاخلاق العامة
الحل جواب ا
11-الاخلاق والنظم المطلوبة للمحافظة على البيئة تتعلق ب:
ا-اخلاق مزاولة المهنة ب-اخلاق التعامل مع زملاء المهنة
ج-اخلاق التعامل مع المستفيدين من المهنة د-اخلاق وضوابط المحافظة على البيئة
الحل جواب د
12-الاخلاق:
ا-كلها محمودة ب-كلها مذمومة ج-منها ماهو محمود ومنها ماهو مذموم
د-لاشيء مما سبق
الحل جواب ج
13-قوة راسخة في النفس تنزع بها بسهولة ودون تكلف الى اختيار الخير او الشر بضابط الشرع الحنيف والفطرة السليمة وتظهر اثرها في الاقوال ووالافعال الاحوال :تعريف:
ا-المسؤولية ب-الاستقامة ج-المهنة د-الخلق
الحل جواب د
14-كانت اجابة الرسول صلى اللة علية وسلم عن اكثر مايدخل الجنة هيك
ا-كثر الصلاة والصيام ب-تقوى اللة ومراقبتة
ج-حفظالقران والقيام بة د-تقوى اللة وحسن الخلق
الحل جواب د
15-قول النبي صلى اللة علية وسلم (ومن يستعفف يعفة اللة )يدل على اكتساب الاخلاق:
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الحل جواب ا
16-ابرز مايدل على اخلاق الانسان اربعة امور هي:
ا-الكلام والفطرة السليمة والصاحب والصديق
ب-الكلام والسلوك العملي والفطرة السليمة والصاحب
ج-الفطرة السليمة والمظهر الخارجي والكلام والصاحب
د-الكلام والسلوك العملي والمظهر الخارجي والصاحب
الحل جواب د
17-الاخلاق كلها فطرية:
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الحل جواب ب
18-انتشار الاخلاق السيئة وعمومها في المجتمع يعتبر من ابرز العوامل المساعدة على محاربة الاخلاق الحسنة:
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الحل جواب ا
19-الاخلاق الاسلامية ليست نتاج بشري ولاخلاصة لتجارب انسانية ولاثمرة لقوانين وضعية وهذة الخاصية يعبر عنها ب:
ا-النموذجية ب-الانسجام ج-الربانية د-الشمولية
الحل جواب ج
20-من محفزات الاخلاق:
ا-السمعة ب- الايمان والجزاء ج-المناصب د-المال
الحل جواب ب
21-مهمة الانسان في الارض عمارتها والقيام بامر اللة فيها:
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الجواب ا
22-الخلق القويم يجعل صاحبة متحليا بمتطلبات الالتزام والضبط الاجتماعي وحسن التعامل مع الاخرين :
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الجواب ا
23-تسابق الشركات لاصدار مدونات اخلاقية خاصة بها يعتبر من:
ا-اثر الاخلاق في بيئة العمل
ب-مواصفات ميثاق اخلاق المهنة
ج-اسباب العناية باخلاق المهنة
د-مظاهر العناية بالاخلاق في قطاع المهن والاعمال
الجواب ج غير متاكد ياشباب
24-صفة في النفس تطلق على الضبط وجودة الفهم والتذكر وعدم الوقوع في الرذيلة :
ا-الحفظ ب-العليم ج-القوي د-الامين
الحل جواب ا
25قول النبي صلى اللة علية وسلم(من كان يؤمن باللة واليوم الخر فليكرم ضيفة)يدل على صلة الخلاق ب:
ا-العبادات ب-المعاملات ج-الايمان د-الاحوال الشخصية
الحل جواب ج
26-من اسباب العناية بالاخلاق المهنة:
ا-الموظف الخلوق اكثر قدرة على الانجاز
ب-تدريس اخلاقيات المهنة ضمن المقررات الجامعية
ج-وجود دلائل على ان الشركات التجارية اقل اخلاقية مما يجب
د-لاشيء مما سبق
الحل ا غير متاكد صفحة 153
27-من مواصفات ميثاق اخلاق المهنة :
ا-النموذجية والنقص ب-السهولة والوضوح
د-الشمولية والتعقيد د-جميع ماسبق
الحل جواب ب
28-بيئة العمل في ظلال بيئة جد وانتاج ودقة واتقان :
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الجواب ا
29-من عوامل العناية باخلاق المهنة في المجتمع الاسلامي:
ا- الحسبة ب- التفوق والتميز في الاداء التنظيمي
ج-عظمة مكانة الاخلاق في الاسلام د-لاشيء مما سبق
الحل جواب ا
30-مزاي اخلاق المهنة في المنظور الاسلامي تتمثل في انها :
ا-مبدئية ب-كلية ج-انسانية د-جميع ماسبق
الحل جواب د
31-قولة صلى اللة علية وسلم(ان اللة يحب اذا عمل احدكم عمل ان يتقنة )دليل على اهمية:
ا-الحضور الى مقر العمل ب-الاتقان في العمل
ج-التكاسل في اداء العمل د-عدم الخروج قبل نهاية الدوام
الجواب ب
32-من اداب المحتسب:
ان تكون شيمة القوة والعنف ب- الايعمل بما يامر بة
ج-ان يامر وينهى في السر ان استطاع ذالك د-ان يقصد بقولة وفعلة الاعتزاز بنفسة
الحل جواب ج تتاكد صفحة 130
33-اخلاق المهنة الاساسية هي :
ا-القوة والجودة والانتاج والعلم ب-القوة والامانة والجودة والعلم
ج-الامانة والحفظ ةالقوة والانتاج د-القوة والامانة والحفظ والعلم
الحل جواب د
34-اخلاق المهنة الاساسية تتناول السلوك الفردي فقط:
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الجواب ب
35-تمكن الانسان من امر معنوي او حسي وتوافر العزم والقدرة والاستطاعة لدية تعريف:
ا-الامانة ب-الحفظ ج-الجودة د-القوة
الجواب د
36-قول النبي صلى اللة علية وسلم (مابعث اللة نبيا الا ورعى الغنم)يدل على:
ا-الامر بالعمل ب-تنوع المهن وتشريفها ج-التوازن والتعبد في العمل
د-الانعام والاشهاد
الجواب ب
37-نظرية الالتزام بالنظام واحترام اللوائح من الامور التي لاتتكرر في بيئة العمل :
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الجواب ب
38-المسؤولية الاخلاقية:
ا-مسؤولية شخص واحد ب-تتغير بتغير الاحوال
ج-مسؤولية ذاتية امام اللة د-تتعارض او تتناقض
الجواب ج
39-تعد الاخلاق من اهم المعايير التي تقاس على اساسها المؤسسات وقيمة علامتها التجارية:
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الجواب ا
40-مراقبة اللة وصيانة حياة الناس والرحمة وستر العورة من نماذج اخلاق المهنة في المجال :
ا-القضائي ب-الصحي والطبي ج-الاعلامي د-التجاري
الجواب ب
41-يجب ان تكون لديها الاجابة على مدى صدقية القرارات وعد\التها وتوافقها مع هوية الامة :
الادارة القانونية ب-المعايير
ج-الصلاحيات الادارية د-الاد\ارة الاخلاقية
الجواب د
42-الاعلام فوق المساءلة:
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
الجواب ب
43-قول النبي صلى اللة عبية وسلم(من تتبع عورة اخية تتبع اللة عورتة)يدل على خلق:
ا-الغيرة ب-الستر ج-الصدق د-الانصاف
الجواب ب
44-مبداء اداري يختص بكيفية تحويل المفاهيم والمباديء والخطط والقيم والاخلاقيات والاستراتيجيات الى نتائج وانجازات :تعريف:
ا-اخلاق المهنة ب-اخلاق القيادات
ج-احترام الوائح د-ثقافة التنفيذ
الجواب د
45-يعرف مبداء ثقافة التنفيذ في الاسلام باسم:
ا-الاستقامة ب-الاد\ارة ج-العمل د-الشرف
الجواب ا
46-جمال الاخلاقيات ودقة اللوائح لاتكفي في الوصول اللا الاتقتن مالم تتحول الى:
ا-وظيفة دائمة ب-اخلاق مهنية
ج-ثقافة تنفيذية د-لاشيء
الجواب ب
47-اخلاقيات العمل يمكن تقويتها من خلال عنصرين مهمين هما:
ا-التقدير والمكافات ب-التقدير والاطراء
ج-المكافات والترقيات د-لاشيء
الجواب ا
48-مهمة التوجية الشاملة للحفز والاتصال والقيادة العملية والقدوة التطبيقية هي اقل المهمات تعرضا للتجاهل والاهمال :
ا-العبارة صائبة ب-العبارة خاطئة
49-القوة اصل لامكانيات اداء العمل وانجاحة وتقوم على ركنين هما:
ا-القدرة والقسوة ب-القدرة والاستطاعة
ج-القدرة والارادة د-القدرة والصلابة
الجواب ج
50-تعتبر العناية باخلاق القيادات من
ا-المقترحات المعرفية لتنمية اخلاق المهنة
ب-المقترحات العملية لتنمية الاخلاق المهنية
ج-الاداة الاخلاقية د-الادارة التنفيذية
الجواب ب
لاتنسوني من دعواتكم
