[mr.samie]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reem-09 السلام عليكم جميعا صراحة من استفساراتكم وكثير منكم ابدا رايه انه رح يطلع من دوون فايده :( حسستوني انه فعلا مارح نستفيد والترم الصيفي اهم علما بان تدريب الصيف اجباري لتخصصي واذا طلعت بدون فائده ذات قيمه تفرق بشكل كبييير اتدرب بمستشفى محافظتي اصرف لي!!! رجاء اللي عنده اي خلفيه عن التدريب بمستشفى ارامكو يفيدنا

فيه فرق بين الاستفادة من التدريب من التوظيف او الاستفادة العلمية
يعني الاستفادة بالتوظيف مافيه
لكن الاستفادة العلمية على حسب كل قسم وعلى حسب رؤيتك للاستفادة
ففي ناس شايفة الفايدة ماهي فايدة وفي ناس شايفتها فايدة

زي مواد الجامعة لما اثنين يختلفون على استفادتهم من المادة واحد يقولك افادتني الثاني يقول لا
لأن فيه منظور للاستفادة يختلف من شخص لشخص

يعني انا اطلعت على تجربة شخص بالتدريب في احد الشركات وهو قريب من تخصصي
الحصيلة اللي طلع فيها ما اعتبرها فايدة لأنها لها علاقة بالتخصص لكن من ناحية بعيده شوي
يعني تدرب تدريب فني وهو مهندس فيحسب انه استفاد كـ مهندس

صحيح ان المهندس لازم يكون له خبرة فنية لكن ماهو شي انا اتطلعله في التدريب
لازم يكون التدريب فيه جانب هندسي اكبر من ناحية التخطيط والتصميم ماهو التطبيق لأن التطبيق فني


وفيه اشخاص تلقاه موارد بشرية ولا محاسبة يدربونه في قسم تسويق
هو راح يستفيد استفادة تسويقية فتسأل ها وشرايك بالتدريب يقولك وناسة وفلة واستفدت واهم شي الشهادة انا معاه بأنه تدرب لكن تدرب في مجال غير مجالة وهو التسويق صحيح اكتسب خبرة تسويقية لكن وظيفته القادمة بتكون في المحاسبة ولا الموارد البشرية والتسويق شي مر عليه بالتدريب مرور الكرام .. اي تجربة ممكن تمر على اي انسان هي فيها نواحي استفادة

لكن الكلام الكبير هل لها علاقة بالتخصص وهل افادتك بتخصصك وهل هذا المجال هو اللي ودك تطبق فيها بتخصصك

موفقة