[روقي راقي]

التطوير التنظيمي
يا شباب مهم جدا للبروفسور أشرف غريب الله يوفقه هذا البروفسور..
المهم آخر المعطيات التي أخذت من البروفسور أشرف غريب وهي:-/
في موقع البروفسور اشرف راح تحصلون بنك أسئلة شاملة وقال غنها مهمة جدآ..ركزوا عليها ..
وأيضا هذه أسئلة مهمة أخذتها في آخر محاضرة وهي:-/
س1/ من أهداف التطوير التنظيمي ( تغيير القيم و الثقافات ) صح
س2/ يعتبر التطوير التنظيمي على مدخل مفهوم النظم. صح
س3/ قد تكون إستراتيجية رابح خاسر في حالة المنازعات غير مفيدة في بعض الاحيان. خطأ (ركزوا عليه تراه بيجي في الإختبار وموجود هذا في السلايدات وأيضآ في بنك الأسئلة).
س4/ يعتبر التحلي أحد اهداف التغير التنظيمي . خطأ
س5/ يعتمد التغير و الهندره على التفكير الإستقرائي. ما عرفت الجواب لآنو جالس يملينا بسرعة إعذروني وراح تلاقونه في بنك الأسئلة وأيضآ السلايداات.
س6/ تعتبر مقاومة التغيير دائما سلبية. خطأ
س7/ من خصائص التغيير التنظيمي( تقليدي - غير حتمي - مستمرة شاملة - تكلفة منخفضة ).
الإجابة الصحيحة هي مستمرة شاملة.
س8/ من عناصر إدارة التغيير ( التغيير الوظيفي - الصلاحيات - الإستراتيجي - الثقافات )..برضوا ما عرفته راح تحصلونه في بنك الأسئلة او السلايدات..
وفي سؤال ممكن يجي وهو بما معناه
لابد من وجود مشكلةقد تحتاج الإدارة إلى التغيير و التجديد وإعادة النظر في أوضاعهم التنظيمية..
هذه خطأ..والجواب الصحيح حتى بدون مشكلة قد تحتاج ...........التنظيمة ..هذه صحيحة.
وهذا سؤال مهم جدآ وهو
س/ تتكون خطوات التطوير التنظيمي من :-/
( مرحلتان - 3 مراحل - 4 مراحل - 5 مراحل) الجواب الصحيح هو 3 مراحل ..ركزوا عليه..
وركزوا على الوحدة الأولى و الثانية والثالثة..وانا عن نفسي راح أركز عليها كلها..
الوحدة الرابعة كثير بيجي صح أو خطأ..
س/ تعتبر المرحله الرابعه من مراحل إعادة هندسة الاعمال هي إعادة التفكير. خطأ
الإجابة الصحيحة هي إعادة الهيكلة..ركزوا يا شباب على المراحل وش تكون كل مرحلة في الباب الرابع..وهكذا