[مليوون خااطر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شـ الروح ـذى والله مو متاكده ايش تكتبي بس الي اعرفه تكتبي ادارة التخطيط والتطوير هذي الخطابات سعادة / مديرة إدارة التخطيط والتطوير حفظه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في ضوء التنسيق والتعاون المنشود بين قطاعات المجتمع المختلفة والقطاع التعليمي ، نأمل من سعادتكم التكرم بالسماح للطالبة / والمسجلة بالرقم الجامعي/ وسجل مدني / في مادة بحث وتدريب قسم / الإدارة العامةمسار/ التطوير والتنظيم الإداريالفصل الدراسي/ الثاني للعام /1434هـ بكلية الاقتصاد والإدارة بجامعة الملك عبد العزيز شطر الطالبات بقضاء فترة تدريبية (لا تقل عن 60 ساعة خلال أوقات الدوام وبآلية يتم الاتفاق عليها مع سعادتكم والقسم العلمي) وذلك لإكمال متطلبات المادة ولاكتساب مهارات التعامل مع الواقع العملي وربطه بالواقع النظري الذي سبق وأن درسته الطالبة . شاكرين سلفاً كريم تعاونكم. وتقبلوا وافر التحية والتقدير مواعيد التدريب: س.ث.ر: ح.ل: وكيلة كلية الاقتصاد والإدارة د.نجاح بنت حسن سلامة موافقة الجهة المدربة :- اسم المسؤول عن التدريب :ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ التلفون :-ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــالفاكس: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ التوقيع :ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الختم: هذا الثاني ماكتبت في ولا شي غير اسمي ومعلومات التخصص اما حق سعادة مو انا الي عبيتو الي عبتو تبعى التخطيط والتطوير سعادة حفظه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نشكر ونقدر لسعادتكم قبولكم منح الطالبة / الاسم هنا ( قسم /ادارة عامة) فرصة التدريب العملي كمتطلب لمادة التخرج بمرحلة البكالوريوس ( بحث وتدريب ) لديكم لمدة ( 60 ساعة ) وذلك بهدف ربط الجانب النظري بالواقع العملي والتطبيقي ، كما نود من سعادتكم أن ينحصر مجال تدريب الطالبة في الموضوعات التالية :- 1- إجراء المقارنات وطرح التساؤلات بغرض تنمية التفكير الاستنتاجي والإبداعي لها. تدر 2- يب الطالبة على كيفية تحديد مشكلة البحث واختيار البيانات المناسبة لموضوعها واستخدامها في التحليل واستخلاص النتائج . 3- تأهيل ومساعدة الطالبة على الممارسة العملية لمجال بحثها. 4- تدريب الطالبة على التكيف والالتزام بواجبات وأدب وسلوكيات التعامل مع بيئة العمل والواقع العلمي . وعليه نأمل من سعادتكم التكرم في نهاية فترة التدريب تعميد من يلزم بتعبئة النموذج المرفق والذي يركز على تقويم أداء الطالبة في موقع التدريب العملي في النقاط التالية :- 1- الرغبة في الاستماع والتحصيل والتعليم. 2- السعي للاستفادة من الخبرات والمعلومات المتاحة . 3- السعي إلى طلب الاستشارة والقدرة على المناقشة والمقارنة والربط مع ما سبق دراسته . 4- سرعة التأقلم مع بيئة العمل . 5- مدى التزامها بساعات الدوام . 6- الالتزام بقواعد السلوك . 7- التجاوب وتنفيذ التعليمات. كما نرفق لسعادتكم نموذج تقويم متدربة، الرجاء تعبئته وإرساله بظرف سري مغلق ومختوم و موجه باسم المشرفة الأكاديمية للطالبة. شاكرين سلفاً كريم تعاونكم وتقبلوا وافر التحية والتقدير. وكيلة كلية الاقتصاد والإدارة د. نجاح بنت حسن سلامة

شكككككرا الله يسعدك حبيبتي ..