 ممكن تفيدوني بحل الاسئله هذي لمادة استشارات اداريه
1- في مستويات التغير الاربعه فان التغير في السلوك الفردي اصعب من التغير في السلوك الجماعي خ
2- التغير بالمشاركه ينبع من مصدر مرفوض >>عندك غلط هنا (مفروض) وليس مرفوض
وليس مصدر ذاتي خ
3- يوجد تكامل في التطبيق بين انشطه الاستشارات والبحوث والتدريب
4-لم يعتني الاسلام بالاستشارة في حين اهتم بها الغرب خ
5- المسح التمهيدي هو الدراسه الاستكشافيه خ التحديد الصحيح للمشكله
6- لا تعتمد مرحلة تخطيط المهمه الاستشاريه ع ماورد في تقرير المسح من اسس وشروط خ
7-الاستشارة الاداريه هي خدمه رقابيه للتاكد من مستوى الاداء والتطوير الاداري خ خدمه مستقله
8-يعتبر معهد الادارة العامه جهاز حكومي يرتبط بوزارة التعليم العالي ويقدم خدمات تدريبيه واستشاريه وبحثيه
9- الاستشارة هي خدمه اداريه تنفيذيه تهدف الى تطوير المنظمات خ خدمه إرشاديه
10- اجهزة التنظيم والادارة اجهزة تدريب وليست تنفيذيه
11-تعتبر الهيئة العامه للسياحه والاثار
- قطاع حكومي. - قطاع خاص. - قطاع خدميآ. - قطاع خيريآ
12- اول جمعيه متخصصه عالميآ في مجال الاستشارات الاداريه
- جمعيه مستشاري الادارة. - معهد المستشاريين الاداريين - معهد الاستشارات الاداريه -جمعيه مهندسي الاستشارات الاداريه
13- بعد ان يتم تحديد نطاق المهمه الاستشاريه بدقه فان تنفيذ المهمه الاستشاريه يمر بالخطوات الاساسيه
1- الشعور بالمشكله ،التعريف بالمشكله ، وتحليل المعلومات، وتقديم التوصيات
2- تحديد المشكله ، وضع الفرضيات ، اختبار صحتها
3- ايجاد الحقائق ، وتحليل الحقائق ،تقديم التوصيات
4- جميعها خاطئة
|
تأكدو من الإجابات
الباقي بحاول احلها لاني ما كملت مذاكره
بغيت أسألك من وين جبتي الاسئله هذي ؟؟؟
لاني مالقيت اسئله في المنتدى ياليت اللي عندها اسئله نماذج طالبات
نزلها هنا وبالتوفيق للجميع