ايجابيات :
- اجتماع العائلة بحد ذاته .
وهذا يفيد حتى لو كان في أحد منهم كسلآن سواء ولد أو بنت أنه يفرض عليه شي محدد لعمله ،
ومنه يتعلم النشاط ويتعلم تحمل المسئولية .
- توزيع الأعمال على حسب العمر كل قدر استطاعته .
وهذا يفيد في عدم تحمل جهد فوق طاقة الشخص أو الإضرار بالصحة لا سمح الله .
- الشغل كذلك في حد ذاته يجعل الأم قدوة والأخوان اخوة بتعاونهم معاً .
- الأجر على العمل مفيد كتشجيع .
السلبيات :
ليس هناك سلبيات إن شالله في موضوع عمل الأم مع الأبناء .
رأيي الشخصي :
هذا الشي حلو إذا كان فيه أولاد وبنات فيه البيت ، لكن إن لم يكن هناك أي أبناء يستطيعون العمل معها
وأطفالها صغار ماتعرف تتعب معهم ولا تتعب في البيت ولا مع الزوج من حقها انها تجيب شغاله .
وكذلك إذا كانت موظفه ومثل ماذكرت تتقاعد في سن الأربعين أفضل إذا ماكانت الحاجة لعملها لحد هذا السن
لأن مو كل الأمهات في هذا العمر أولادهم كبار عشان كذا أحيان ماتترك العمل حتى يوصلو على الأقل لسن
معين هي بنفسها تقدر تحكم إنو المفروض تتقاعد .
|
أتفق فيما سبق
وبالنسبة للأجر على العمل المفروض انه يكون تشجيع فقط مايكون فيه تمنن يعني مايكون فيه تهديد بالحرمان أو حرمان إن لم يكمل عمله ~> توأم حافز 
|
نعم، اتفق معك ان الاجر يكون تشجيع، لكن يعتدل الوضع ان لم يكن هناك حرمان، فإذا كانت الفتاة ضمنت ان تأخذ أجرها كاملة فمن الطبيعي ان يكون هناك تهاونا وكسلا، ولكن عندما تعلم ان أجرها سينقص أكيد أنها ستشتغل
لأنو أول شي مو كل ولد زي الثاني يهتم بالمكافأة يمكن يكون السبب مثل
ماذكرت الي قبلي يكون بدافع التعود على تحمل المسئولية أو غيره ، والتوضيح للأبناء بان المكافأة
هي تشجيع أكثر من أنها واجبة على الأب أو الأم حتى لا يزول شيء مهم في التعامل وهو طلب الأبناء من الآباء أو التودد لهم أو الكلام معهم .
|
صحيح انها تشجيع، وبعيد عن فكرة ان ما يقومون به هو واجب عليهم أم لا. المقصد أنه حتى يتعلم الاولاد على عمل جديد وهم في قرارة انفسهم متثاقلين بأدائها، فلا بد ان يكون هناك تشجيع وحوافز إلى ان يأتي وقت يكون ما يقومون به من عمل المنزل اصبحت لديهم عادة وكبروا وتعودوا على ذلك. بعد ذلك ومع مرور الوقت والزمن سيترسخ في أذهانهم، ان ما يقومون به هو واجب عليهم ويفترض ان لايكون هناك مقابل نظير قيامهم بتلك الاعمال المنزلية.
نقطة مهمة سواء للأم او الأب أو الأبناء ، وهي مراعاة الظروف المادية او الصحية
مثال مراعاة ظروف الأم إن كانت مشغوله او مريضة أو مرهقة
ومراعاة الأم للأبناء كذلك فيها
ومراعاة الأب للكل فمثلا يريحهم من شغل البيت بالسفر مثلا أو التمشيات وتأجيل العمل لوقت آخر.
|
نعم، شيء جميل أن تطرقتِ الى هذه النقطة. وحلها تكمن منذ البداية من الزواج ان تكون الافكار واضحة بين الزوجين وتكون ملف الزوجة مفتوح لزوجها وملف الزوج ايضا مفتوح لزوجته، وحتى اذا ما رزقوا بالعيال يصبح لدى كل واحد من العيال ملف مستقل به ومفتوح أمام ابويه، وعندما تكون جميع الملفات مفتوحة امام بعض وفهموا بعض هذا سيساعد من عملية التفاهم وتقدير الظروف لبعض بشكل أفضل.
ومراعاة الأبناء للأب إن لم يكن هناك مكافأة .
ومو شرط المكافأة تكون بالمال يكفي معنويا وبالكلمة الحلوة احيانا كذلك تكفي .
|
صحيح
وفيه نقطة بعد انو الواجب على الأم فقط هو تربية أبناءها أما أعمال البيت
كالطبخ أو الغسيل أو الكوي إن فعلتها فهي تؤجر وإن لم تفعلها فلا تأثم
وليس واجبا عليها .
|
صحيح وجميل هذه النقطة ولذلك عندما يشتغل الجميع في البيت ويخدم كل واحد نفسه بنفسه، لما احتجنا الى الخادمة، وحتى تصل العائلة الى هذه النقطة ، عليهم ان يربوا ابنائهم على االخدمة في المنزل وحتى يتعود الابناء على ذلك لابد من تشجيع بأشكال مختلفة ومنوعة وبحسب العمر لكل شخص.
وبالأخير الخدم مو بس السعودية تحتاجهم سواء بشكل يومي او نصف يوم أو بالساعات
فكل العالم يحتاج لهم ؛ وإن كان البعض اعتمادهم الكلي عليهم ففي تاريخنا الجاريات والجواري
|
نحن ان نظرنا الى الاخرين وماذا لديهم ، ويجب ان نكون مثلهم فلن نتقدم ابدا. إذ ان كلما طورنا انفسنا باستخدام الموارد المتاحة لدينا كلما ارتقينا وتطورنا وتقدمنا على غيرنا.
ووفي الأحاديث عن الرسول صلى الله عليه وسلم خير قدوة وخير الكلام والوصايا بهم .
اللهم صلى وسلم عليه
|
الله يعطيك العافية على الموضوع الجميل .
شكرا،،،