[RAUL 7]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة b n d r اخوي راؤل موضوعك ذو قيمـــه عاليـه.. انا مثلك تماما .. موظف في سابك في قسم الاوبريشن.. ومحتاار جدا جدا جدا مثلك!! طبعا التخصص ماعندي فيه مشكله.. أكيد سأتجه لأدارة الأعمال.. لكن المســـار هو مربــط الفرس.. ومنبــع الحيــره.. محتار بين هذه المسارات ونسبة اولوياتي حاليا هي: الموارد البشريه = 50% اعمال دوليه = 30% ادارة الجوده = 20% ربما تتغير النسبه مع الايام -- لاني اعتقد ان تحديد المسار سيكون في مستويات متقدمه ، هل هذا صحيح او لا؟؟ اريد الجواب لوسمحتم

اولا اشكرك اخوي طلعت وشهادتك لي وسام على صدري اعتز به

ثانيا اخوي بندر لازم تغير النسب الي انت ماشي عليها لاني انا سالت كم واحد معنا بالشركة واكتشفت شغله جدا مهمه . اوكي انا اتفق معك 100% انه التخصص ادرة اعمال لاكن المسار هو مربط الفرس زي ماقلت انت بس انت اخطات يوم حطيت ادارة اعمال دولية 30% انا اشوف انه

ادارة الموارد البشرية 40%
ادارة العمليات والجودة 50 %
ادارة اعمال دولية 10%

طبعا يوم سالت الاشخاص الخبرة عندنا بالشركة قالولي انه الموارد البشرية خلال الثلاث سنوات القادمه راح تقل اهميتها لكثرة الخريجين يعني التخصص ها بالعربي عليه زحمه

اما العمليات والجوده هذا تخصص انا اسميه الفارس الاسود لانه مطلوب وبنفس الوقت مجهول يعني قليل الي بالتخصص هذا

اما ادارة اعمال دولية بيني وبينك انا لا افكر اطلاقا ان ادرسها ...

ولكم جزيل الشكر

دمتم بودّ