[بتال القوس]

قبل المادة شف الدكتور لانه نص درجاتك تعتمد على الدكتور ..

دكتور كريم يضع اسئله سهله مافيها اي تعقد مثل شمسان عكس ياسين شعبان يضع لك سؤال صح 100% ويحط كلمة لا او مثيل لها تخليك ما تركز وتعتقد ان الجواب صح وهي خطاء يعني تركيز شديد في مادة التنمية البشرية اغلب الشباب 60 او رسوب بسبب تعقيد الدكتور لو نزلت عند النفيعي خذها على طول ...

نصيحتي هي انك تاخذ هذه المواد من بدري قراءه وخاصة تنمية الموارد البشرية و تطوير تنظيمي حتى تعرف مبدا المادة ولو حليت عليها اسئلة من البداية راح تفهم المادة نصيحة لا تخليها قبل الاختبار باسبوعين ثم تفتحها احفظ طريقة الاسئلة وحلها وانتبه من بعض نماذج الاختبارات محلولة خطاء ماشاء الله هنا في المنتدى ولا عشر نماذج اكيد ما راح يبعد عنها الاختبار بعيد حاول تحلها واقراء المادة كثير لان منهجها طويل 500 صفحة تقريباً الله يكون بعونك والمادة ممكن تعتمد على الفهم وليس الحفظ ولكن التركيز لازم يكون عالي جداً ورايق كل يوم اقراء فصل ثم ارجع عيد اقراه مره ثانية وثالثه ورابعه حتى تفهم منهجها مافيها ولا مادة صعبه ولكن يعيب على التنمية البشرية انها طويلة فقط ولا منهجها سهل والصعب فيها هو الدكتور فقط لا غير لانه يضع الخوابير في الاسئلة وهذا سبب رسوب وتدني درجات الطلاب والله يكون في عونك .