رد: ياليت اللي عنده اسئلة ادارة التنمية الحنيطي
. يقول توماس كون إن دراسة المنظمات تمر بعدة مراحل قبل قبولها كمادة أو حقل دراسي:
أ. وجود حالة من الرضا عن نماذج المعرفة السائدة.
ب. وجود انسجام بالآراء.
ج. مرحلة رفض البارادايم الحالية.
د. لا شي مما ذكر.
صفحة48 وهي الحالة التي تسبق مرحلة عدم الرضا
-يستخدم مستشارو تنمية المنظمة وسائل متعددة لتطوير الاداء وتحسينة تحت مصطلح استراتيجية التدخل
أ-الاتصال
ب-الوضوح والانفتاح
ج-بناء الفريق
د-المشاركة والثقة
صفحة41
|