[شامخ إحساس]

علم النفس المهني حسب ماجاء في الدورة للترم الصيفي
بسم الله
المقدمة محذوفة

1. الفصل الاول علم النفس الصناعي والتنظيمي التعريف( هو ذلك المجال

ص21 وهناك علم النفس...... /ص22 انجلش وانجلش وتعريف فريزروتعريف دريفر/ص23 موضوعات علم النفس الصناعي والتنظيمي/ص25 الاهداف كلها/ص27 تاريخ ومستقبل علم النفس المحور الاول اول اربعة سطور-المحور الثاني اول ست سطور- المحمور الثاث اول اربعة سطور-المحور الرابع : المهم في ان تعرف التالي: يهتم بطبيق معايير عادلة عند التعيين والترقية وانهاء الخدمة- المحور الخامس اربعة سطور.
ص36 مصادر تطور علم النفس الصناعي رقم 1:طفرة علم النفس المعرفي اول ثلاثة سطور - 2- التوجه الى جعل الادارة : ليس لها علاقة بنوع العمل الذي يتم تأديته-3 تطوير الاسلوب التجريبي اول ثلاثة اسطر-4-الاهتمام قراءة

*
2- الفصل الثالث
9 (وعندما يقوم.....لاخر الصفحة/ص60 التجريبية (وتعني الطريقةالتجريبية -ثلاثة سطور ومنلبياتها انها مصطنعة/ص62 النموذج الاول والثاني للقراءة/ص65 الطريقة الارتباطية اول تسعة سطور/ص66 طريقة دراسة الحالة : هي دراسة متعمدة لفرد او مجموعة او نوعية او مجتمع/ص67اسلوب الملاحظة :اول سبعة سطور/ص68 اسلوب التقرير الذاتي للفهم.
ص69 الدور التطبيقي لاخصائي .... للقرائة والفهم .
3- الفصل الخامس
ص85 الى 94 كامله مهمه/ص95 الجوانب الاجتماعية في الاختيار المهني والتوافق 1- المنزلة الاجتماعية والاقتصادية للاسرة : تؤثر على اختيار الابناء لمهنة المستقبل 2-تغيير المهنة: سواء بالترقي للمراتب العليا او بالزيادة المالية في نفس المهنه.ملاحظة(ماذكرته هو المطلوب)
ص96 نظريات في الاختبار المهني : تفسر لماذا يختار الناس مهناً معينة ( 12 سطر مهمه)/ص97 نظرية جينزبرج: ترى ان الاختيار المهني يتم نتيجة التوفيق بين ميول الفرد وقدراتة وقيمة والفرص المتاحة امامة في الواقع(ملاحظة تلخيص الدكتور)/ص99 نظرية آن رو: ترى ان الخبرات التي يتعرض لها الفرد في الطفولة تؤثر على اختيارة لمهنة المستقبل./ص101 نظرية دونالد : يتوقف اختيار الفرد للمهنة ورضاه عنها على مدى تحقيقها لقدراته وميوله وسماته وقيمة وعلى ماتحققه له من رضا نفسي-يتبع.