[$..صـاحـب الـسـمـو..$]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة SweeT BoY وهذي ايضآ بعض الاسئله واتمنى الاجابه *لصاحب الهكل الحق في انهاء عقد العمل بسبب : أ- مرض العامل بصفه عامه ب- عجزه الكلي ج- كلا الحالتين *لصاحب العمل حرمان المرأه العامله من اجر الاجازه السنويه : أ- اذا حصلت على اجازه وضع في تفس العام وكانت لها مده خدمه تتجاوز ثلاث سنوات ب- اذا لم تكن لها مده خدمه تتجاوز السنه ج- كلها خطأ * للعامل الحق في فسخ العقد مع الاحتفاض بكل حقوقه النظاميه في حاله : أ- الاعتداء عليه من قبل رئيسه ب- من قبل اي شخص يتوفر فيه صفه الرئيس في المنشأه *الالتزام بعدم المنافسه في نظام العمل يعد من حيث مصدر انشآئه : أ- من الالتزامات الاتفآقيه ب- من الالتزامات ذات المصدر القانوني يصلح كسبب لفصل العامل بلا مكافأه ولا تعويض : أ- مجرد الاعتدآء ولو بقول على المدير المسؤول ب_ الاعتداء الجسيم على الرئيس المبآشر ج_ كل من أ+ب

.....