[أررريكسوووون]

اخواني الكرام .. هذا نظام الخدمة المدنية وهو ماشي على الوزارات الحكومية اما القطاعات الشبه حكومية او مؤسسية مستقلة مدري حقيقة لكن اللي سائد بالسابق ان المؤهل يحسب من الخدمة المدنية عند التعيين فقط ومن ثم يحسب للموظف كل مؤهل على عدد سنوات معين مثلاً المتوسط والثانوي والجامعي وغيره وكل مؤهل يحسب له عن كل سنه حساب معين من النقاط لكن انا سألت ومتأكد من كلامي وبامكانكم التأكد من ادارة شئون الموظفين بجهاتكم مثلاُ انا تم تعييني بالمؤهل الثانوي اللي راح يصير ان مؤهلي راح يتغير للجامعي فقط لكن بدون حساب نقاط الا بعد المدة المحددة اللي هي عشر سنوات من تاريخ الحصول عليها ومسالة الحصول على ساعات معينة ومعادلتها فالخدمة المدنية لاتقبل اللي عدد الساعات التي تقل عن دبلوم ويسمونه جامعية متوسطة يعني لازم تكون مخطي عدد 60 ساعة واكثر هذا اللي يحسب بنقاط اما الدورات فالخدمة المدنية لاتعترف الا بست شهور او دبلوم سنتين ومن معهد معترف فيه ومعتمد من الخدمة المدنية والتدريب المهني والدورات كذلك تعتمد اللي يتحصل عليها الموظف عن طريق مرجعه الوظيفي تحسب اذا كانت معتمدة من الخدمة المدنية مثل معهد الادارة العامة او جامعة الامام محمد بن سعود او اي جهة تعليمية معتمدة والترقية تحسب الخدمة والمؤهل السابق والدورات ان وجد والتاخير بالمرتبة .. هذا ماحبيت ايضاحه ربما اكون مخطأ وتم تعديل هالكلام من الخدمة المدنية لكني للاسف سالت الاخوان وكانت الاجابة مطابقة لكلامي .. اتمنى تفيدوني فانا اضل اخيكم الاصغر ويسرني ايضاح الخطأ ومعرفة الصواب ولكم مني خالص الدعاء بالتوفيق .. تحياااتي .،،