بالنسبه لنموذج ب :
اسلوب الادارة بالاهداف مر بعدة مراحل رئيسيه , تكلم عن ابرز نماذج اسلوب الادارة بالاهداف ؟
وهو يقصد نموذج بيتر دراكر ونموذج الهواري ونموذج اوديون . . طبعا موضوع اسلوب الادارة بالاهداف موجود اخر الباب الرابع .
ونموذج أ : ماني عارف صيغة السؤال بالضبط لاكن اللي فهمته من الشباب انه يقول تكلم عن مراحل او مزايا اسلوب التطوير التنظيمي لكن ماني متاكد بالضبط من هذا السؤال . . ايضا هذا الموضوع موجود قبل اخر موضوع في الباب الرابع .
وبرضو سؤال صل بين الفقرات :
اعطانا اربع جهات حكوميه وفي المقابل 10 وظائف يقول صل كل وظيفه للجهة اللتي تقوم بها .
والجهات الحكوميه كانت : مجلس او ديوان الخدمه المدينه واللجنة العليا للاصلاح الاداري واللجنه العليا للقوى العامله والادارة المركزيه للتنظيم والادارة .
انا اشوف انه ركز كثير ع الباب الرابع . .
موفقين يارب . . ,