بسم الله والصلاه والسلام على رسول الله
اول شي انا شايف الكل متلخبط بسبة الدكتور (علي القحطاني ) وها الماده الغثيثه
ثاني شي انا حضرت الدوره مع الدكتور علي والمقرر هوا كا التالي :
الباب ( 1-2-3-4-5-6-10 ) والله على ما اقول شهيد ^_^
طبعا الكتاب المقرر هوا ( التطوير التنظيمي اساسيات ومفاهيم حديثة ) للدكتور / موسى اللوزي
الاسىلة اللي ذكرها هي :
س / من ضمن استراتيجيات ادارة التوتر التنظيمي قصيره المدى استخدام المنهج العلمي او استخدام وحده الاستشاره في التنظيم ؟ ايهما اصح ؟ ولماذا ؟
س / اذكر مصادر القوة ؟؟
س / ماهي مشاكل الصراع الاداري ؟؟
س / اذكر مصادر التوتر التنظيمي في بيئة الاعمال ؟؟
س / ماهي اهم المقومات الاساسية للولاء التنظيمي ؟؟
س / ماهي العوامل التي تؤدي الى زياده الولاء التنظيمي ؟؟
س / ماهي نتائج التوتر التنظيمي ؟؟
س / اذكر اشكال التفويض ؟؟؟
س / ماهي العوامل المحدده للسلوك التنظيمي ؟؟
س / من ضمن استراتيجيات ادارة التوتر التنظيمي تكثيف البرامج وتطوير الوظائف ؟؟
س / ماهو الفرق بين الصراع المنظم والصراع غير المنظم ؟؟
س / عرف توحيد الولاء ؟؟
س / اذكر مستويات الصراع ؟؟
س / ماهي الوسائل الايجابية في الصراع ؟؟
س / ماهو مفهوم معدلات الدوران الوظيفي ؟؟
س / ماهي المقومات الاساسية للولاء التنظيمي ؟؟
س / اذكر اشكال التفويض ؟؟
س / ماهي الاثار السلبية الناتجة عن سوء استخدام الوقت ؟؟
س / ماهي العوامل المحدده للسلوك التنظيمي ؟؟؟
وبا التوفيق للكل ..... ودعواتكم ليا ..... وياريت لو احد عنده اسىلة تبع سنوات سابقة يدزها في الصفحة دي يا شباب .... تراها مهمة جدا جدا جدا من خبره طلاب سابقين اخذو الماده