[لذة صعود المنحدر]

تهدف استراتيجية الموارد البشرية في المنظمة الى تحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية (صح)

استراتيجية الموارد البشريه هدفها التوازن بين الطلب والعرض المتاح من الموارد البشريه هذا الموجود في السلايدات
واستراتيجتها هي تحقيق التوافق بين الموارد البشريه التي تحتاجها المنظمه ومخزون الموارد البشريه الموجوده بالمنظمه
يعني بالنهايه تصب المصلحه في تحديد احتياجات الموارد البشريه او في حل مشاكل الموارد البشريه
انا حطيتها صح
مادري وش رأيكم .