
14-05-2012, 02:23 AM
|
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2010
التخصص: الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 268
|
|
المهم في التعويضات مع ملخص أبوفهد وبنك الأسئلة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لايوجد مسائل
التركيز أغلب الأسئلة على الفصول التي يوجد بها مزايا وعيوب
الفصل الأول محذوف ... يعني إذا عندك ملخص المتألق ابو فهد أبدء مذاكره الصفحه الثانيه ::
نظام الأجور وإستراتيجيه التعويضات الماليه
>التركيز على الفصول اللي فيها مزايا وعيوب
أهمية الأجر بالنسبة للمنظمه ::: وسيلة لإبقاء الكفآءات العلميه في المنظمه
> انواع الأجور ( مهمه )
وخاصه :: أجر المكافآت و أجر المجموعات ,, ابط شرح فيها
> اهداف نظام الأجور مهم
> عوامل تحديد مستوى الأجور
مهمه .. وايضاً :: معالجة المنطات هذه المشكلة بطرقتين مذكوره في النقطه الثانيه ..
نظام تايلور وهلسي مهمه .. بدون المسآئل طبعاً
واهم واهم شي ذكر المحاضر ( طريقة النقط) في صفحه 8 .. وهو الشي الوحيد اللي يقول يهمني
صفحه 11
مهم جداً :: مبادئ تصميم نظام الأجور
صفحه 13 :: جداً مهم
آخر الصفحه :: يختلف أختيار إحدى هذه الطرق بناء على اعواملب التاليه :: مهمه العوامل الثلاثه
ملاحظة
الملخص لأخونا أبو فهد جزاه الله خير
وبنك الاسئلة لأخونا عادل جزاه الله خير
|