[القلوب الهادئه]

جاني على الايميل زي كذا من البنات والاكيد انها خيارات مو زي كذا وحبيت انك تشوفيه
الفصل الأول :

1. اكتبي ما لايزيد عن ثلاثة أسطر تعريفاً لمفهوم إدارة الأداء؟

2. ما دور المشرف في إعداد نفسه لإدارة مرؤوسيه ؟

3. كيف يؤثر أسلوب المشرف القيادي على إنتاجية مرؤوسيه؟

4. قارني بين افتراضات نظريتي x و y؟

===================================

الفصل الثاني :

1. ما أهمية أن يتعرف المشرف على مرؤوسيه ؟

2. إذا أردت التعرف عن شخصية ما في مؤسستك ما نوع المحادثة التي ستجرينها للتعرف عليها ؟

3. ما المحددات الأخلاقية التي تراعى عند التعرف على العاملين ؟

===================================

######################

=============

الفصل الثالث :

1. ما أهمية وضع توقعات الأداء ؟

2. ما محتوى مؤشرات الأداء ؟

3. ما خطوات كتابة معدلات الأداء ؟

4. ما المسئوليات التي تغطيها الأهداف ؟

5. ما مكونات الوظيفة اشرحي واحداً منها على الأقل ؟

===================================

الفصل الرابع :

1. ما أهمية مراقبة الأداء؟

2. ما مجالات مراقبة التقدم في الأداء ؟

3. قارني بين مراقبة النتائج وبين مراقبة الفعالية ؟

4. ما أساليب مراقبة الأداء ؟

===================================

الفصل الخامس :

1. ما أهمية نقويم الأداء؟

2. ما العوامل التي تخضع للتقويم ؟

3. ما الأسس الملائمة لمقارنة الأداء ؟

4. اذكري ثلاثة من الأخطاء المحتملة في عملية التقويم .؟

===================================

الفصل السادس :

1. ما أنواع التغذية المرتدة

2. ما معايير التغذية المرتدة الفعالة ؟