[عبدالله بن سليمان]

مجلة معهد الإدارة تناقش شبح بطالة المبتعثين



في عددها الجديد..




العدد الثالث والتسعون من مجلة التنمية الإدارية لشهر ربيع الثاني مارس ٢٠١٢م التي تصدر من معهد الإدارة العامة جاء مشتملاً على العديد من الموضوعات الجديدة العدد كعادته دائماً المواضيع والأبحاث والدراسات والتحقيقات القيمة وقد تطرق د. صلاح بن معاذ المعيوف نائب مدير عام معهد الإدارة العامة والمشرف العام على المجلة بأن لابد من الموظف الحكومي بأن يحافظ على التميز، حيث ان الإدارة بمفهومها العلمي مهنة تتطلب ممارستها الالمام بمبادئها الأساسية. وقال: ان الإدارة بمفهوما العلمي مهنة تتطلب ممارستها الالمام بمبادئها الأساسية. وأضاف د. المعيوف بأن تدني مستوى الثقافة الإدارية بين الموظفين التنفيذيين والمشرفين والقيادات الإدارية بين الموظفين التنفيذيين والمشرفين والقيادات الإدارية سينعكس سلباً على أدائهم وأداء الأجهزة التي يعملون بها، وأن معهد الإدارة العامة كان له رسالة منذ ان إنشأته الدولة هدفه هو نشر الثقافة الإدارية وتمكين الموظفين من اكتساب المهارات الضرورية لأداء مهامهم بكفاءة عالية.
كما تطرقت قضية العدد إلى مشكلة تؤرق العديد من المبتعثين وهو شبح البطالة بالرغم من حصولهم لدرجة الماجستير والدكتوراه ومع ذلك تضيق أمامهم فرص العمل وقد تحدث كل من د. عبدالله الموسى وكيل وزارة التعليم العالي البعثات سابقاً بأن الوزارة تتلمس سوق العمل وان الجامعات الحديثة في حاجة للمبتعثين وقال بأن عدد المبتعثين ١٣٠ ألف مبتعث في ٢٧ دولة وفي عدد من التخصصات المدرجة ضمن حاجات سوق العمل.
وقال الأستاذ عبدالرحمن الجريسي رئيس الغرفة التجارية والصناعية بالرياض نحن في القطاع الخاص نرحب بعودة المبتعثين للوطن بشهاداتهم وخبراتهم ومهاراتهم التي اكتسبوها من برنامج خادم الحرمين للابتعاث الخارجي وقال بأن احتياجات سوق العمل معروفة ولا أعتقد بأنها غائبة عن مسؤولي برنامج الابتعاث.
كما تضمن العدد استطلاعاً تطرق إلى أماكن العمل وافتقادها لوسائل الأمن وثقافة الطوارئ الغائبة بالإضافة إلى استطلاع قطاع المحاسبة.. كما تضمن العدد عدداً من الزوايا القيمة بالإضافة إلى أسماء إصدارات مكتبة معهد الإدارة العامة.



مصدر الخبر

جريدة الرياض


http://www.alriyadh.com/2012/03/19/article719612.html