[عبق الورد~]

بعض مواد تخصص موارد بشريه

اسم المـــادة : التطوير التنظيمي و إعادة التنظيم(ماده نظريه)
رقم المادة ورمزها : أدر 436
تعريف المـادة :تعميق مفاهيم التطوير التنظيمي وأهدافها وأساليبها وإعادة التنظيم وذلك بشرح أسباب حدوث ذلك التطوير المستمر من خلال دراسة حالات عملية وإعداد بحث ميداني عن عملية تطوير تنظيمي في منشآت الأعمال السعودية ، وتشمل هذه المادة تحليلاً لعمليات التطوير من حيث المجالات والمراحل وآليات التنفيذ وطرق المتابعة والتقويم لبرامج التطوير والمفاهيم المصاحبة لذلك التطوير مثل القدرة والفعالية التنظيمية وثقافة المنشأة .

إسم المـــادة : إدارة الأعمال في الثقافات المتعددة (ماده نظريه)
رقم المادة ورمزها : أدر 476
تعريف المـادة :تهدف هذه المادة على دراسة مجموعة المعارف والمعتقدات والفنون والقوانين والقدرات والأنماط الفكرية والسلوك الإنساني والأساليب الإدارية الشائعة وكيفية التعامل مع الوقت و السلوك الانسانى واستخدام قنوات الاتصال و أساليب التفاوض التي تميز مجموعة بشرية عن أخرى (ثقافة بشرية عن أخرى) والتي لها أثر مباشر أو غير مباشر على أسلوب أداء أو ممارسة الأعمال الدولية، والتي تستلزم بدورها أن يقوم مدير الأعمال العالمي بمراعاتها بدقة في إطار الممارسة الميدانية في البيئة العالمية للأعمال

أسم المـــادة : القيادة الإدارية وإدارة الابتكار(ماده نظريه)
رقم المادة ورمزه: bus 437
تعريف المـادة : يحتوي هذا المقرر على مفهوم القيادة الإدارية وإدارة الابتكار ودراسة نظريات القيادة المختلفة والتعرف على أنواعها ومعرفة الصفات التي تحدد مهارة الرئيس المنفذ المتعددة وماهي الصفة التي تفوق ماعداها . بالإضافة إلى تعريف الابتكار ومجالاته الموصلة إلى الإبداع . وعلاقة القيادة بالابتكار وسمة القيادة الإبداعية.