
23-01-2012, 01:46 PM
|
|
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2010
التخصص: ادارة عامة- ادارة التنظيم والتطويرالاداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: أنثى
المشاركات: 57
|
|
الأفضل أن تطرح شكواك في
لاتشكو
فلا أحد يريد أن يسمع ذلك . فعندما تشكو ، فإن كل ما تفعله هو إثارة غضبالآخرين .إن الشكوى دائمًا مؤلمة لأنها تضيف مزيدًا من الضغوط عليهم
إن هناكمن لديهم رد فعل شجاع تجاه شكواك إنك تثير أعصابهم ، ويودون لو يسكتونك ويلقون بك بعيدًا
إن الشاكين مثلهم مثل المسافرين الذي يتساءلون من حين لآخر كالأطفال" ألم نصل بعد ؟" إنهم يثيرونغضب الآخرين بزيادة الضغط والإ حباط ، وبخلق استياء يثير التشتت ،والذي من شأنه أن يتدخل مع الإنتاجية
ولا عجب في أن تجعلك الشكوى تبدوغير مقبول وتدمر مصداقيتك .
. لذلك فإن الشكوى تظهرك شخصًا غيرمسئول وتكشف عن قلة صبرك وعدم قدرتك على التصرف لصالح نفسك إن الشكوى تخلق المناخ غير الملائم
. قد يكون من الأفضل أن تطرح شكواك في سؤال مصاغ في ألفاظ مساعدة وعلى نحو" هل هناك ايه طريقة يمكنني أن أستعين بها "
. إذا كنت تشكو عندمايطلب منك شخص عمل شيء ما ، فإن ذلك من شأنه أن يفسد تأثير قيامكبما عهد به إليك
عندما تشكو ، فإنك في الواقع تحتج على ضعفك وقلة حيلتك .
إن الضعف الذي لا يمكنك مواجهته في نفسك هو في الغالب ما تشكو من وجوده لدى الآخرين.
إنني أتحمل مسئولية حياتي .
|