[G.i]

باقي هذه الاسئلة ما عرفنا أجاباتها ؟ ياليت الي يعرف يساعدنا

4- المستويات القيادية العلية في المنظمة هي من ينفرد بوضع الإستراتيجية للمنظمة دون مشاركة العاملين

5- ليس بالضرورة أن تكون قرارات الوظيفة العامة ملزمة لمجرد كونها ترتبط بالسلطة السياسية


6- أخطار البطالة وضعف اثر العرض والطلب على تحديد الأجور يكون أقل بكثير في ظل نظام الوظيفية المغلق



7- هناك أثر مباشر لسياسة الاختبار والتعيين وتقييم الأداء والبرامج التدريبية على انتشار ظاهره التضخم الوظيفي

10- تلجا السلطات الإدارية الى ما يسمى العقوبات المقنعة عندما يكون الموظف الذي أرتكب المخالفة يتمتع بنوع من الحصانة


11- عندما نتحدث عن عملية مخططة تهدف الى تسريع في عملية النمو لاختصار الوقت فأننا نتحدث عن ما يعرف في الإدارة بالتنمية

- إدارة الخدمة المدنية مصطلح يطلق على تطبيق الإدارة الحكومية على جميع العاملين

من مدنيين وعسكريين
13 - يصبح التخطيط الاستراتيجي بوجه عام والمسار الوظيفي بوجه خاص مجرد ترف عندما تحيط ظروف عدم التأكد بالفرد والمنظمة