عرض مشاركة واحدة
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 07-01-2012, 08:56 PM   #2

d7om_1

مشرف مُتألق سابق

الصورة الرمزية d7om_1

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: إدارة وتنظيم الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,300
افتراضي رد: أسئلة تطوير تنظيمي Bus436 نموذج(A) للترم الماضي12/7/1432

راح ننقل لكم الأجوبه اللي في الموضوع الأول هنا عشان لا يكون فيه تكرار في المواضيع
وكلها حسب أقتباسها من هناك
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بروق ورعود مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم

ملاحظة / من لدية أي تعديل أو اجابة صحيحة لا يتردد بتصحيح الخطأ

أسئل الله أن نوفق في حلها .

السؤال الأول :

أ - أشرح مفهوم التطوير التنظيمي ،والمداخل الحديثة للتطوير التنظيمي بإيجاز .

مفهوم التطوير التنظيمي :

عرفة ريتشارد بأنه جهد مخطط على مستوى التنظيم ككل تدعمه الإدارة العليا لزيادة فعالية التنظيم من خلال تدخلات مخططة في العمليات التي تجري في التنظيم مستخدمين في ذلك المعارف التي تقدمها العلوم السلوكية .

أما المداخل الحديثة فهي :

أولاً / مدرسة اتخاذ القرارات .

ثانياً/ إدارة الموارد البشرية .

ثالثاً/ مرحلة النظام المفتوح والتطوير التنظيمي .

رابعاً/ مرحلة المدخل التكاملي ..

خامساً/ مرحلة المدخل الموقفي .

ب- أشرح مفهوم الهندرة الإدارية ومتطلبات تطبيق الهندرة الإدارية .

مفهوم الهندرة الإدارية : هو البدء من جديد أي من نقطة الصفر وليس إصلاح وترميم الوضع القائم أو إجراء تغيرات تجميلية بل التخلي التام عن إجراءات العمل القديمة الراسخة ، والتفكير بصورة جديدة مختلفة لتحقيق رغبات العملاء

( ملاحظة هناك أكثر من مفهوم ستجدونها في البابع التاسع الهندرة الإدارية والتطوير التنظيمي ) بالإمكان العودة لها .

متطلبات تطبيق الهندرة الإدارية : ( الإجابة مختصره ، برجاء الإطلاع على باب الهندرة )

أ‌- أن تكون التنظيمات طبقت مفهوم إدارة الجودة الشاملة .

ب‌- أن تكون هناك حاجة وقناعة تامة من قبل الإدارة بالعمل على إدارة الهندرة الإدارية .

ت‌- ضرورة دعم الإدارة العليا .

ث‌- ضرورة ابتكار أساليب عمل جديدة .

ج‌- التركيز التركيز على العمليات وليس الإدارات .

ح‌- التركيز على توعيه وتركيبة فرق العمل التي تقوم بأداء العمل .

خ‌- التركيز على الابتكار والإبداع في العمليات التنظيمية .

د‌- ضرورة التخطيط العلمي لإنجاح تطبيق الهندرة .

ذ‌- محاولة التقليل من مقاومة العاملين وذلك بتوعيتهم بأهمية هذا المفهوم .









السؤال الثاني : حدد الإجابات الصحيحة والخاطئة فيما يلي :

الإجابات كالتالي :

رقم السوال الاجابة التعديل

1 صح

2 خطأ المرحلة الأولى

3 صح

4 ؟؟؟؟

5 صح

6 صح

7 خطأ

8 خطأ

9 صح

10 خطأ 3 أنواع

11 صح

12 ؟؟؟؟

13 صح

14 خطأ

15 خطأ

16 ؟؟؟؟

17 ؟؟؟؟

18 خطأ

19 صح

20 خطأ

---------------------------------------

وأن شاء الله ، واحد من الاخوان ، يصحح لنا الاجابات ، ويكمل حل الاسئلة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohdqaz مشاهدة المشاركة
انا مذاكر من مذكرة فايزه دمنهوري

وبعطيكم الاجابات برقم الصفحه وجزاك الله خير على الحل

صح ص24
خطاء ص24
صح ص25
صح ص22
صح ص21
صح ص19
خطاء ص19
؟
صح ص17
خطاء ص14
صح ص15
صح ص14
صح ص14
صح مذكره خارجيه
خطاءص8
؟
صح ص4
صح ص18
صح ص5
خطاء مذكره خارجيه
صح ص49
صح ص49
صح ص49
؟
صح ص48
خطاء ص42
صح ص42
صح ص38
خطاء مذكره خارجيه
خطاء ص37
؟احتال خطاء لانها متطلب للهندره
خطاء ص32
خطاء ص36
خطاء ص32
خطاء ص35
؟
صح ص28
صح ص29
؟
صح ص25
ج ص32
ا ص38
أ ص48
ج ص50
ب مذكره خارجيه
د ص6
ج ص9
ب ص11
ج ص12
د ص23
أ مذكره خارجيه
ج مذكره خارجيه
ج مذكره خارجيه
ب ص3
أ ص10
د مذكره خارجيه
ج ص16
ا ص14
د ص20-21
ج ص25
أ مذكره خارجيه
د ص28
؟
د ص27
ج مذكره خاجية
لم اجتهد في حل الاسئله جميع الحلول كانت من المذكرات فاتمنى ممن وجد خطاء ان يوضح المذكره اوالكتاب لكي تكون الاسئله صحيحه 100% إن شاء الله
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohdqaz مشاهدة المشاركة
24-خطاء مذكرة سهام العتيبي

31-صح مذكرة سهام

32-صح مذكرة سهام

34-صح سهام العتيبي

36-صح سهام

 

توقيع d7om_1  

 

سبحان الله وبحمده
سبحان الله العظيم


 

d7om_1 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس