13) يبطل عقد العمل في حال :
أ- عدم تحديد الأجر
ب- عدم تحديد المدة
ج- جميع الإجابات خاطئة (مو متأكدة من الإجابة)
الإجابة الصحيحة : ج
19) الامتياز المقرر لدين الأجر يرد على كافة أموال صاحب العمل ( حطيتها صح بس مو متأكدة )
صح
21) يجوز لصاحب العمل فصل المرأة العاملة أثناء إجازة الوضع إذا ارتكبت أحد الأسباب المؤدية لإنهاء عقد العمل ( خطأ بس مو متأكدة )
صح , الذي لا يجوز هو أن يفصلها بسبب الوضع أو إجازة الوضع
23) لا يجوز إنهاء عقد العمل المحدد المدة إلا بنهاية خدمته (صح بس مو متأكدة لأني جاوبت بناءً على القاعدة العامة)
خطأ , يجوز انهاؤه بالاتفاق "التقايل"
[/align]