مادة نظم معلومات الموارد البشرية
misy 321
نموذج أسئلة
______________________________________________
الأسئلة من 1-5:
اقرئ كل من الأسئلة التالية بدقة مع قراءة جميع الإجابات الموضوعة للإختيار, ثم اختاري إجابة واحدة فقط لكل سؤال و ذلك بتضليل الإجابة الصحيحة في نموذج الإجابة:
أسئلة الإختيار من متعدد:
السلع والخدمات المتنوعة التي ينتجها النظام ويطرحها أو يقدمها للبيئة الخارجية
أ- المدخلات
ب- التغذية الرجعية
ج- العمليات
د- المخرجات2. "
مجموعة وحدات أو عناصر أو عمليات مترابطة أو متفاعلة مع بعضها من أجل تكوين كل منظم تكون قيم مخرجاته أكبر من القيم المضافة إليه من قبل الوحدات المشاركة فيه فيما لو عملت بشكل مستقل عن بعضها البعض"
أ- البيئة
ب- النظام
ج- البيانات والمعلومات
د- نظم المعلومات
3. من الخصائص التي يجب أن تتوافر في المعلومات التي تستخدم في عملية اتخاذ القرارات من أجل أن تكون فعالة:
أ- الدقة و الشمول
ب- إمكانية قراءتها
ج- التوقيت السليم
د- جميع ما سبق
4. عندما تتحول البيانات إلى معلومات وتصبح جزءاً أساسياً لا يمكن الاستغناء عنه في الممارسات الإدارية والقرار الإداري تسمى:
أ- نظم المعلومات
ب- النظام
ج- العمليات
د- نظم معلومات الموارد البشرية
5. من أدوار نظم المعلومات بالنسبة للإدارة:
أ- تشخيص المشكلات وتحديدها بدقة.
ب- تحديد المعوقات الداخلية والخارجية المحتمل تأثيرها على استخدام الميكنة
ج- تحديد الأهداف من الميكنة
د- معالجة البيانات وتحويلها إلى معلومات من خلال إجراء بعض العمليات.
الأسئلة من 6-10:
أجبي بصح أو خطأ للعبارات التالية و ذلك بتضليل الإجابة الصحيحة:6.
العمليات الخاصة بتوجيه ومتابعة وتقويم المدخلات والعمليات والمخرجات ومعالجتها أولا بأول تعرف بالبيئة.
أ- (صح) ب-
(خطأ)7.
الصواب : التغذية الرجعية
المعلومات هي المادة الخام أو الحقائق المتعلقة بالأحداث والتي يمكن التعرف عليها وقياسها, وهذه الحقائق غالباً ماتكون مستقلة عن بعضها.
أ- (صح) ب-
(خطأ)8.
الصواب : البيآنآت
للقوة الهائلة التي يمتلكها الحاسوب لخزن واسترجاع الملعومات تأثير سلبي على "حق الخصوصية"
أ-
(صح) ب- (خطأ)
9-يجب أن تصل المعلومات التي تحتاجها الإدارة في اتخاذ قراراتا في الوقت المناسب.
أ-
(صح) ب- (خطأ)
10. إن استخدام الحاسب الآلي في نظم معلومات الموارد البشرية لا يغطي جميع أنشطة الموارد البشرية.
أ- (صح) ب- (خطأ)
عآد تأكدو من الجوآب ..
