أسئلة مرآجعة لمآدة نظم معلومآت الموآرد البشريه(misy321) .. أستآذة سلمى
اليوم الدكتورٍهـ سوٍت لنا مرٍآجعه على المآده عبآرٍهـ عن 10 أسئله صح وخطأ وٍ إختآري وقآلت اعطوهآ لـ بنآت الإنتسسسآب وحبيت أنزلهآ لكم بالإضافه قالت زآكرو اسئلة الإختبآر الدوري للآسف ماعرف فين حطيتو لو لقيته رآح انزله :
1_من الشروط والمتطلبآت الإدآريه لفآعلية حوسبة الموآرد البشريه :
-المتآبعة المستمره من أجل فعآلية النظآم
-توفير وقت كاف لعملية تصميم النظآم
-الدعم المطلق المآدي والمعنوي من الإدآرة العليآ
-مرآقبة مدخلآت البرنآمج بدقة من موآقع التحكم المركزيه.
2- يتكون نظام معلومات الموارد البشريه من وجهة نظر آلية عمل النظام من ثلاث عناصر فقط
المدخلآت, العمليات , المخرجآت (صح او خطأ)
الجواب : خطأ
3-تقدم إدآرة الحوآفز والمزآيا الوظيفية الموجودة على الإنترنت عدد من الخدمآت أهمها مآعدا :
-سهولة إدارة الإجراءات الخاصة بالروآتب
- سرعة الإستجآبة
-خفض النفقآت الإدآرية
- العقبآت التي تحول دون إستخدآم ذوي الإحتيآجات الخآصة لها
4- أسهمت الحآسوبآت الحديثة في جعل عملية خزن وتكآمل وتبآدل وإسترجآع المعلومآت سريعة وسهلة ( صح أو خطأ)
الجوآب : صح
5- من أدوار نظم المعلومآت بالنسبة للإدرة :
-تشخيص المشكلآت وتحديدهآ بدقة
-تحديد المعوقآت الدآخليه والخآرجية المحتمل تأثيرهآ على استخدآم الميكنه
-تحديد الأهداف من الميكنه
-معالجة البيآنات وتحويلها الى معلومآت
6-الوعاء الذي تختزن فيه مخرجآت ومدخلآت النظآم يسمى التحكم ( صح او خطأ )
الجوآب : خطأ الذآكره
7-من أنوآع ملفآت الوظآئف ( هيكل الوظآئف ) :
- ملف التشكيلآت الوظيفية
-ملف العلآوآت والمكآفئآت
-ملف الدورآت التدريبيه
- ملف تقويم الأدآء
8-ليس من الضروري التأكد من أن جميع العآملين بالشركة لديهم إمكآنية وصول سهل إلى أحد اجهزة الكمبيوتر(صح ام خطأ)
الجوآب : خطأ من الضروري
9-من الشروط الفنية والإقتصآدية لفآعلية حوسبة معلومآت الموآرد البشرية:
-توفير وقت كاف لعملية تصميم النظآم
-تحديد أهدآف الإدآرة بشكل وآضح
-إشرآك الإدآرآت الأخرى في الأعداد والتصميم
- الدعم المطلق ( المآدي والمعنوي) من الإدآرة العليآ
قآلت ركزو على جدول صفحة 11 من المذكره رآح يجي منه سؤآل

|