[ضحكت حياتي]

الفصل الخامس
التوافق مع المهنة والاضطرابات النفسية التي تصاحب البطاله

ص367
قدرة الفرد على التوائم......المهنية
قدرة الفرد على مجاراة...........الحوادث
رضا الفرد عن نفسه.........العصابية
اولا:التوافق المهني
درجة التوازن.........العمل له

ص368
اما انجاش.........والسيكوسوماتية
امكانية الاستدلال...........العمل وتمارضه
يحتاج التوافق......لحدوثه
ويلاحظ ان الرضا والارضاء........وقت لاخر
تختلف انماط........المهن
ان التوافق المهني...........نطاق العمل

ص369
انه لقياس.........االمهني
اننا يمكن......والحوادث
ان طموح الفرد.......بمختلف جوانبه
اما الجوانب السلوكية..........مفهوم الارضاتء

ص370
والخلاصة ان التوافق...........من جهة اخرى
بحيث يتحقق لكل منهما الشعور بالرضا او الاكتفاء وتقاس من خلال محكين اساسيين:
أ-كله
ب-كله

ص371
اعراض الشخصية كما تبدو لدى العامل او الموظف سيء التوافق في العمل:
العداء او الخصومه............الايحائية
البرقراف الثاني السطر السابع
المتسلط والكحوليك ومتكرر الاصابات

ص372
هناك كارل..........يتصل ببيئته
البرقراف الاخير
قياس الذكاء
الحساسية لدرجة...............عملهم

ص373
العوامل الانفعالية.................الادراكية والعملية
السطر التاسع
العامل بالتقليد..................عادات ثابته عندهم
الاكتئاب في مكان العمل:
ان................من حياتهم
فإن المشاكل...........مكان العمل

ص374
ماهو الاكتئاب:
عدم الشعور بالسعادة
الاعراض تشمل:كلها
تأثيرات الاكتئاب على العمل:
الشخص الذي............................ص375.....وقت معين

ص375
التعرف على الاكتئاب:
يكون.................واكثر فعالية

ص376
معظم الموظفين...............طبيب الاسرة
العلاج:
ان مجرد................للشخص المصاب
هناك نوعان...................او كليهما معا

ص377
السطر الرابع
فالعمل له..................السطر16..كثيرة الضوضاء
ماهو الممكن عمله؟
يتوجب....................ص378 تقليل الاجازات

ص378
1-عنوان
2-...........للاصابة به
3-.........تدريب الاشخاص

ص379
4-...........بشكل كامل
تحسين التوافق المهني:
أ-كله
ب-....المهني للعامل
ج-كله
د-...الامناجية
هـ-كله
و-....جيدا
ز-كله

ص384
1-المشقة الفنية:
ان التغير...........................العلاقات

ص385
المشقة الفنية..............لا تتصل بالعمل
تزداد احتمالات.................الخطأوالتخريب

ص386
اتخاذ الاجراءات:
التعليم والتدريب
يهدف..................تذكر

ص387
العاملون كمدربين ومعززين:كله
التقييم الذاتي:كله
ادمان الكمبيوتر:.......التوافق الشخصي

ص388
3-الخواف من الكمبيوتر:
وهي حالة..........منخفضي التعليم
ومن بين الارشادات.......................كل الصفحه... الادارية المختلفة

ص390
4-الشغف والانبهار بالتكنولوجيا الحديثة:
من مظاهر......المتواضعه
5-المسافه والفجوة التكنولوجية:
ان هناك..........بكل مقوماتها
ثالثا:الخوف في بيئته العمل:
ان الشركات..........المعاصرة

ص391
ان هناك اتجاه.........عمل صحية
اوردت بعض البحوث ثلاثة انواع من الخوف:
اولا:كله
ثانيا:كله
ولكن الخوف قد يرتبط بالتغيير لعدد من الاسباب منها:
كل الصفحه:
البرقراف الاخير:
انماط الخوف:1-الخوف.......التغيير
2-الخوف....التغيير
3-فقدان السيطرة......جديدة
4-الخوف......التغيير

ص393
ثالثا:الخوف من هذه.........التخريب

رابعا:التوتر التنظيمي:
ان وجود...........جسميا وماديا

ص394
تعريف التوتر التنظيمي:
كل الصفحه..

ص395
خامسا:الاضرابات النفسية التي تصاحب البطاله:
مرض جديد........................ حالة صحية سيئة جدا

ص396
تكتبي..نصائح العاطلين:
1-لاييأس الرء
2-يشاركوا في العمل بالاندية
3-المثابرة......هواياتهم


انتهى الفصل
وموفقين يارب

باقي فصلين ما اتخططت ان شالله ع الاسبوع الجاي في محاضره تعويضية اخططها وانزلها