عرض مشاركة واحدة
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 23-11-2011, 10:39 AM   #2

Aishah AL-farhah

لا إله إلا الله

 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
التخصص: لغة القرآن
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 2,365
افتراضي رد: العمل و البيئه الصحيه

لقد طرحت هذا السؤال المهم على عدد من العاملين في مختلف القطاعات، ووجدت أن أغلبية من لا
تربطهم مصالح شخصية وابتزاز مصلحي لمواقعهم العملية، يرون أن الابتعاد هو الحل الأفضل، لأن الصبر على مثل هذه الأمراض المجتمعية يفقد القدرة على الإبداع والعطاء والعمل والإنجاز، لأنها تضطر صاحب هذه القدرات على توجيه جزء من وقته وفي مراحل متقدمة أغلبية وقته للصراع معها، مع العلم أن الصراع معها صراع فاسد مفقد للقدرة على الإصلاح أو التطوير، حتى أن واحدا ممن تمت مناقشته في هذا الشأن أطلق على هؤلاء المزعجين وصف ''دمل ...''، وقصد بذلك أنه دمل صغير يأتي في موقع حساس من الجسد يجعل حياتك جحيما فلا تستطيع أن تجلس ولا تستطيع أن تتحرك أو أن تنام ثم لا تستطيع أن تشتكي منه لحقارة حجمه وموقعه من الجسد، لكنه مع ذلك يصبح مؤذيا للروح والجسد والعقل، ولا تجد بدا من أن ترفع الحظر عن المنطقة الحساسة وتسمح ليد الطبيب أن تتدخل للقضاء عليه وإراحتك منه، ومع أن القضاء عليه يترك بعض الألم وعدم الارتياح، لكنه يطمئن الروح والجسد على عودة العمل السليم ضمن المنظومة الجسدية السليمة.
أولا اسمح لي أن اشكرك على هذا الطرح القيّم النادر وهذا الفكر المتألق

ثانيا قلت وقالوا من سألتهم أن الابتعاد هو الحل ، كيف يكون الابتعاد هو الحل
نحن لو كنا في بيئة عمل واحدة فلن نستطيع الابتعاد عن مثل هذه النماذج المزعجة
لأننا ببساطة في بيئة واحدة ، وتربطنا مصالح عمل واحد ، ويرأسنا مدير واحد

فكيف يكون الابتعاد هو الحلّ ، لن نستطيع التخلص من مضايقتهم وإزعاجهم مادمنا في بيئة واحدة
بل علينا مواجهتهم ، والتضييق عليهم بقدر المستطاع حتى يكفوا شرورهم عن البقية

هذا من وجهة نظري التي تقبل الخطأ والصواب

 

Aishah AL-farhah غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس