رد: عقود ادارية د.صباح
هل مفهوم الرضا في العقود المدنية هو ذاته في العقو الإدارية ؟
هذا يستتبع منا التعرض لبعض المبادئ التي تحكم العقود المدنية والبحث عن مدى توفرها في العقود الإدارية
فمثلاً مبدأ حرية التعاقد ، هذا المبدأ راسخ في العقود المدنية لكن لايحكم العقود الإدارية ، فالإدارة لاتملك حريقة التعاقد فهي مقيدة بشروط وإجراءات لإبرام العقود
أما مبدأ العقد شريعة المتعاقدين فهو غير موجود في العقود الإدارية أيضاً ، لإن الإدارة نفسها مقيدة بالمصلحة العامة فيحق لها التعديل على العقد ، كما يحق لها إلغاء العقد بالإرادة المنفردة
بالتوفيق
|
" وَأَنَّ فِي اللَّهْفِ إِلى جُودِكَ وَالرِّضا بِقَضائِكَ عِوَضا مِنْ مَنْعِ الباخِلِينَ وَمَنْدُوَحَةً عَمّا فِي أَيْدِي المُسْتَأْثِرِينَ وَانَّ الرَّاحِلَ إِلَيْكَ قَرِيبُ المَسافَةِ، وأَنَّكَ لاتَحْتَجِبُ عَنْ خَلْقِكَ إِلاّ أَنْ تَحْجُبَهُمُ الاَعْمالُ دُوَنَكَ "
|
|