[فــديـتـنـي]

الـآختبـآر كـآن 3 أسئله
السؤال الـأول :عللي 5 فقرات كلو من فصل توطين الوظآئف (5درجات)
من الكلام اللي تقوله بالمحاضرهـ
1-حرمان المواطن السعودي من إعانة البطاله وتوظيفه لمدهـ محدودهـ
2-صدور مرسوم ملكي عام 1432بأن لـآتقل مدري يحدد رواتب المواطنين عن 3000
3- ليش المواطن السعودي أقل مرونه في العمل في القطاع الخآص
4-تكاليف توظيف المواطن اعلى من الوآفد
والخـآمس نـآسيتو

السؤال الثاني :فراغات 4 فقرات (درجتين )
1-غرس حب الوظيفه او شي زي كيذا دور مين الجوآب كآن المؤسسات التعليمية
2 نسبة البطاله في السعودية ....
3-نسبه السعوديين في قطاع الخدمات ....
4- كمان ناسيتو

السؤال الثالث: صح وخطأ 26 فقرهـ (13درجه)
1-تعريف القوى البشرية يختلف من دوله إلى دولة أخرى طبقا لمعايير مختلفة أهمها السن و الجنس ....الخ (×) العآمله
2-الشركات والقطاع الخاص يبحثون عن العماله الاقل راتب بصرف النظر عن الجنسية
3-استقدام العماله الوافده سهل ويوفر وقت وجهد وتكلفه لتدريب العمالة الوطنية
ماني فاكرهـ الباقي بالضبط بس جابت فقرتين من المقاله
وكمان البطاله الطبقية والمقنعه جابت منها شي
ومثال الشغاله اللي بالبطاله الاحتكاكيه جابته
الاثار الايجابيه للتقدم التقني حق ساعات اقل وتقاعد مبكر جابته
عناصر النمو الاقتصادي جابت الموارد البشريه وكتبت غير ماديه هو خطأ من العناصر الماديه
وجابت شي من قانون تناقص الغله

هذآ اللي فـآكرته واعذريني ع الحوسه بس النوم لـآعب فيني
بـ التوفيق يـآرب ....