[تنفس الصباح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضيعني الحنين اسئلة اختبار مقدمة في الموارد البشرية (صح و خطأ) 1-إدارة الموارد البشرية تعتبر الأفراد قوة عمل منتجة يمثلون أصلاً من أصول المنظمة والإنفاق عليهم يمثل إنفاقاً استثماريا. 2-إدارة الموارد البشرية لا تعتبر شريك هام في وضع وتنفيذ الإستراتجية الشاملة للمنظمة. 3-من المهارات اللازمة لعمل المديرين هي المهارات الفنية والمهارات السلوكية والمهارات الفكرية فنلاحظ أن كل المديرين يحتاجون الى هذه المهارات ولكن بمقاييس مختلفة. 4-تعتبر عملية الوصف الوظيفي الخطوة الأولى قبل عملية تحليل الوظائف. 5-عملية تحليل الوظائف هي مجموعة الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتها ونوعية الأفراد الذين يجب أن يشغلوها والظروف التي تؤدي فيها العمل. 6-تخطيط الموارد البشرية لابد وأن يكون ضمن إطار عملية التخطيط الشامل لأهداف وعمليات المنظمة ككل. 7-التخطيط عملية مؤقتة غير مستمرة تكون مع بداية المنشأة. (اختاري الاجابة الصحيحة) 8-لدراسة العوامل المؤثرة قي تخطيط الموارد البشرية لابد من جمع وتحليل معلومات وبيانات من: *-بيئة العمل الداخلية. *-بيئة العمل الداخلية والخارجية. *-بيئة العمل الخارجية. 9-من طرق جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف: *-المقابلات. *-الملاحظة. *-الاستبيانات. *-جميع الاجابات صحيحة. 10-الذي يجمع بين الإدارة العلمية والعلاقات الانسانية في تصميم الوظائف هو المنهج: *-الادارة العلمية. *-العلاقات الانسانية. *-الاجتماعي الفني. *-الاثراء الوظيفي. بالتووفيق....

شكرا ضيعني الحنين يالغلا يعطيك الف عافية بس اسآلك ماعندك اسئلة العربي ؟؟؟