وجدت هذا الكلام عندي بملف الترم السادس مجمعه من الترم الماضي لمواد هالترم
((
تخطيط موارد بشريــة
عموماً الأسئله شاملة لمذكرة الدكتور . طاهر الدباغ
وكانت نموذجين (أ) و(ب)
شامله جميع المواضيع ما عداً موضوع الشخصيه المنتجه محذوف
جاء سؤال مقالي واحد ومتطابق في نفس النموذجين
اللي هو/ وضح مفهوم التخطيط المهني ؟ وخطواته ؟ والمسئول عنه ؟ وعليه 10 درجات
30 سؤال صح وخطاء وعليه 45 درجه
30 سؤال أختيارات وعليه كذالك 45 درجه
طبعاً زي ما قلت لك الأسئله شامله المذكره يعني عشان تجاوب صح لآزم تكون أطلعت على المذكره كامله
وعموماً فيه أسئله للترم الثاني العام يمكن تكون عندك واللي هي مضافه من العضو سعودي أول
جاء منها بنسبه كبيره خاصةً في الأختيارات ركز معي في الأختيارات والصح والخطاء جاء منها لكن قليل أو بنسبة 50%
حتى السؤال المقالي في النموذج اللي على الرابط مطلوب منك تجاوب أحد الأسئله
اللي هي / ماهي خطوات التخطيط المهني . وضحها بإيجاز ؟ طبعاً جاء السؤال هذا عندنا لكن طلب تعريفه وخطواته ومسئولية من
والسؤال الثاني مطلوب المقارنه بين التدريب والتطوير
اليوووم اختبرناا موارد 335
وكان مره سهل كله من ملخص ابو تالين وخالد الخالدي
للدكتوور نبيل خليل محمد مرسي
الله يعااافيه
بالاضااافه الى اسئله السنه الماضيه
تقريبااا 60 % منهااا جااات
بس إن شاء الله ينصفنااا في الدرجاات
مو زي الاداره الاستراتيجيه
اللي كنت متوقع 90 وصااارت 70
بالتووفيق للجميع.................
))