هذي الاختيارات موجودة في نموذج ..... د .......... و غير موجودة في ...... ج .......
الفجوة بن ظروف العمل و امكانيات و متطلبات الفرد من مصادر ضغوطات العمل المتعلقة
أ - بيئة العمل الداخلية ب - شخصية الفرد ج - أ + ب
د - بيئة المنظمة الخارجية هـ - جميع ما سبق صحيح
برنامج مساعدة الفراد لمنع و ادارة ضغوط العمل يتوقف نجاحها على :
أ - تعظيم التوافق بين الفرد و بيئة العمل ب - احترام خصوصيات العامل و الحفاظ على اسراره
ج - أ + ب د - جميع ما سبق صحيح هـ - جميع ما سبق غير صحيح
من خصائص التفكير الابتكاري و الابداعي :
أ – تنمية ادراك الافراد بوجود درجة عالية من الامان و الامن في بيئة العمل
ب – تدعيم سلوك المواجهة مع القيود و نقاط الضعف ج – أ + ب
د – تدعيم الحرية في تطبيق اساليب و ادوات و مناهج جديدة في العمل هـ - جميع ما سبق غير صحيح
من البيانات التنظيمية اللازمة لاعداد خطة الموارد البشرية :
أ – بيانات متعلقة بسجل العمل من حيث العقاب و الجزاءات التأديبية
ب – بيانات الخبرة الماضية ج التغيرات المتوقعة على مستوى مهارات العاملين
د- أ + ج هـ - جميع ما سبق غير صحيح
من المداخل التنظيمية لتحسين الانتاجية :
أ – الجودة الشاملة ب – اعادة الهندسة ج – تطوير الاستراتيجية
د - كل ما سبق صحيح هـ - كل ما سبق غير صحيح