[صوت العربية]

سأذكر ماتسعفني به الذاكرة

بعد انتهاء المقابلات تجمع الدرجات ثم يرشح الأول حسب عدد الوظائف الشاغرة
بعد ذلك تدخل لمجلس القسم لرفع التوصية ثم مجلس الكلية لرفع التوصية ثم يذهب المحضر لمدير الجامعة للمصادقة عليه
بعد ذلك تعود للكلية وترفع عن طريق وكالة الدراسات العليا إلى لجنة المعيدين والمحاضرين تجتمع اللجنة وتوصي بالتعيين بعد مراجعتها والتأكد من سلامة الشروط وتقريبا هذه آخر مرحلة فعلية بعد ذلك ترسل للقوى العاملة ، فإذا كانت الأرقام الوظيفية شاغرة موجودة يخبر صاحب المعاملة بضرورة المراجعة لتقديم الأوراق ،ويعطى الكشف الطبي ، وتغيير المهنة ، وكذلك يطلب إخلاء الطرف إذا كان موظفا من قبل ، بعد إحضار هذه المطلوبات ، ترفع الأوراق إلى مدير الجامعة ثم وكيل الدراسات العليا أو العكس لإصدار قرار المباشرة،فور صدور قرار المباشرة عليك التوجه للكلية بالقرار وإشعارهم بالمباشرة،ويتم ذلك إلكترونيا عن طريق الإدارة الإلكترونية.
المشكلة أن التأخير يأتي في عقد هذه المجالس فحسب سرعة انعقاد المجلس تكون سرعة المعاملة قد تستغرق ثلاثة أشهر وربما ستة أشهر .وربما أقل أو أكثر.