07-05-2011, 08:52 AM
|
#4
|
تاريخ التسجيل: Nov 2008
التخصص: إدارة وتنظيم موارد بشرية ^_^
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: أنثى
المشاركات: 339
|
رد: الاستاذة كاميليا يوسف حسن الجنايني
^
^
أختي والله انا ما حضرة الدوره والله ياليت اعرف كان من زمان حطيته بس جالسه ادرس من الكتاب
وهذي الاسئلة الصح والخطأ الي في الكتاب المقرر مش من عند الدكتوره |
الفصل الثالث (صح ) أم (خطأ)
1- إعادة الهندسه مدخل لتطوير المنظمات بشكل تدريجي
2- ‘ادة الهندسه مدخل لتحسين الوضع القائم في المنظمات
3- يركز مدخل أعادة الهندسه على المدخلات فقط
4- مدخل اعادة الهندسه من المداخل الثوريه من تطوير المنظمات
5- يعمل مدخل اعادة الهندسه على تقوية العمليات بدلا من تغيرها
6- يركز مدخل اعادة الهندسه على العمليات الهامشيه بالمنظمه
7- قبول النتائج المتواضعه يعيق تطبيق الهندرة
8- جميع المشكلات يمكن ان تخضع لاعادة الهندسه
9- الثقافه التنظيميه من أهم متطلبات تطبيق الهندرة
10- تبدأ الهندرة من القاعده إلى القمه
11- في ظل الهندرة يتحول التنظيم من هرمي إلى افقي
12- عند تطبيق الهندرة يتحول المديرون من مشرفين إلى موجهين .
|
|
|
|
|