[حلم الطفوله]

الاسبوع الثالث
المحاضرة (7-8-9)


التطوير التنظيمي
راح اتابع معاكم بملزمة حسان الطيار لو شفت اضافات او ماشرحته راح اقول لكم
اما اذا شرحته وموجود في الملزمة ماراح اقوله الا اذا في اضافة لتوضيح

ص141
التشخيص اهم مراحل في عمليات التطوير التنظيمي(صح)
توفير تحليل متكامل من المعلومات عن ماقد يكون من خلل في الهياكل التنظيمية.
علماء ماراح تجيب التعريفات النظريات ممكن تجي
ص142 عملية التشجيص ....الى .. لعلاجها.
وصف(أي) تحليل
التغيير مرحلة التهيؤ
ص144 146 ماشرحتها وقالت معاكم
ص147+148 المعادلات مو معانا
ص150 اولاً: نموذج الصناديق الستة: 6 فقرات هامة ..لو توفرت كلها تتضح الصورة في البناء التنظيمي
عند الهدف او الغرض : اكتبوا كمان جمع معلومات
الهدف والهيكل التنظيمي مهم
ص152
ماشرحتها تقول تمشي بسرعه بس مهم
ص153 اكتبوا ملاحظه في أي مكان
القوى تعمل على احداث التغيير
القوى (مضاده) تعمل على مقاومة التغيير
ثانياً: نموذج تحليل مجال القوى:
والنموذج مهم لانه ذكر كذا مره وفي الفصل الثاني بتحديد
(القوة الكابحه والقوى ساكنة)
القوة الدافعه اكبر من القوى الكابحه.
الشكل مهم للفهم
ص154 التحكم في القوى المضاده(مهم)
ص155
ثالثاً: نموذج الانسحام والتطابق:(تحليل النظم)(نظام مفتوح النظر الى المنظمة)
يقوم هذت .....الخ المخرجات مهم
المدخلات: اكتبوا
يتم جمع المعلومات في المنظمة من اجزاء منتظمة ..لازم يكون في توازن بين المدخلات والمخرجات (مره مهم)
الباب الرابع الفصل الاول صص182
كامنه أي ممكن تجد في المستقبل
ص183
استراتيجيات(التدخل) أي المرغوب فيه
ص184 يعني التدخ (السطرين الاخيره مهمه)
الهيكل التنظيمي/تطوير بناء التنظيم ص185 عند ابعاد استراتيجايات التطوير التنظيمي:
العنصر البشري مهم
جزئية
حتى تكون ....اساسيات التنظيم. مهمه
يقصد باستراتيجية التطوير التنظيمي بأنها ......معينة.
ص186 الجزئيه الاولى مهمه اضيفوها في الملزمة
ص187
اعادة تحديد المسؤوليات الوظيفية هو مايسمى التصميم الصفوفي.
وقد ينصب .....الخ الجزئيه كلها مهمه
ص188
(2) مدخل التغيير للجوانب التكنولوجيه. يهتم بتطوير المهام والمعدات.
(3) للجوانب السلوكيه. يهتم بتغيير الاتجاهات والسلوك.
الفصل الثاني
ص198 المستويات الثالثه مرره مهمه
ص199 تعداد فقط وادارة ضغوط العمل كلها مهمه جداااااً
ص201 كلها مهمه
والسطر الاخير زودوه في الاملزمة تعرض لامراض القلب
التخلص من ضغوط العمل
1- جانب الفرد
2- جانب التنظيم
الجزئية الثانيه كلها مهم من
وطالما ....الخ الفقرة.
العوامل التنظيمية اكثر الناس اللي تنصب عليهم المشاكل وبذات الادارة العليا.
ص203 كلها مهم
ص 204
بناء الفريق كلو مهم جدااااً الين صفحة 206
ص205
عند
تحليل الادوار اخر فقرة
احدد المشكلة+ادوار الافراد+هل في تعارض او ازدواجية+ يجب ان يكون هناك تكامل
ص206
اكتبوا
انواع اجتماعك للفريق
1- الاجتماع التشخيضي
2- الاجتماع بناء الفريق العائلي
3- بناء الفريق عن طريق تحليل الادوار
4- تقييم بناء الفريق(التصدي للمشكلات قبل ان تكبر)
ثالثاً:نشاطات.....: ايجابية وفعاله
تقنيات الحد من الخافات(او الصراعات)كلها مهمه شرحها ص207 208 209
ص
ص207
تقنية علمية متطورة جداً وتمر في 6 مراحلً(صح)
تكون بين فريقين متنازعين(أ/ب)
في الخطوه الثانية المتشار يجتمع مع الفريق أ ويخلص ثم يجتمع مع الفريق ب ويخلص (كل واحد عن حده)
مجموعة القوائم في الخطوه الثانية 4 كل فريق له قائمتين
الخطوه الثالثه مرره مهم دور المستشار(يحرص مستشار التطوير أن لا يكون هناك أي نقاش في هذه المرحله).
الخطوه الرابعه قائمتين قائمه للفريق أ وقائمة للفريق ب (قائمة تحديد اوليات)
الخطوه الخامسه مهمه مرره اهم مرحله
خطوه السادسه مناقشة ومتابعة
طريقة الاسئلة في الخطوات ممكن تجيب مثلاً
تحتوي على اربع قوائم الخطو هاو المرحله الرابعه (خطأ) اربع قوائم في المرحل هاو الخطوه الثانيه يعني مهم تفهموا كل خطوه تقوم على ايش
ص 208 ان العنصر الرئيسي هنا هو مواجهة مايعتقد انه خلاف سلبي وحقيقي.
ص212الجزئية الاولى اضيفوها للمزلمة
- برنامج الشبكة الادارية مهم ترتيب
ص213
تطوير النموذج المثالي مهم مرره
وتطبيق النموذج المثالي مهم مرره كلو معاكم
ص214
مرحلة السادسه مهمه مرره
(الهدف منها جمع معلومات واقعيه)
تعتمد وسيلة التدخل للشبكة الادارية على اسلوب التقييم الذاتي (صح)
عوامل مشتركة قراءة ممكن تجي صح وخطأ

الفصل الثالث مامداها تشرحه تمام تقول رؤوس اقلام مع الفهم ممكن تجي صح وخطأ

للمعلوميه استاذه حياة احسها تميل للفهم كل شي عندها فهم الله يستر من الاسئلة


الباب الثاني جداُ جداً جداً مهم واخص الفصل الثاني بنسبه اكبر ركزوووا مرره على الباب والفصل

طبعاً ماراجعت والسبب البنات الله يهديهم حتى اخر محاضرة كلااام كلاااااام كلاااام وربي انقهرت :(
المهم
سألتها بسرعه عن المهم في الباب الثاني
تعريف ريشتشارد للتصوير
كيف بدأ التطوير
وخصائصه عناصر
وصفات المنظمات الفعاله مرره مهم
اهداف تطوير
تطوير التاريخي باختصار
الفصل الثاني
عملية التطوير التنظيمي مراحله وخطواته
ومالحقت تكمل الا البنات قاطعوها ووقفت :(

رفعت لكم الباب الاول والثاني من تصوير سكنر كتاب المستوى اللي فات للماده
والثالث والرابع ان شاء الله ارفعه لما افضى وبلييز سامحوني لو تأخرت في اضافتها عندي ظروف خاصه غير المذاكره تصعب عليه التواجد على الجهاز

تطوير تنظيمي.pdf - 17.9 Mb