[تالينا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوالوليد فعلاً كلام رائع أخوي مهند وتشرفت بمقابلتك فلك جزيل الشكر والأجر على ماقدمته لنا وبخصوص الإختبارات وصعوبتها أظن كثر الكلام مايفيد إلي بيفيد هو التحرك وإيصال الصوت للمسئولين بالأسلوب المناسب وحسب القنوات المخصصة وبناءً عليه أنا كلمت الأستاذ حمدان الصبحي وشرحت له الوضع فقال لي : أنهم بيعقدون اجتماع مع عميد الكلية بعد الإختبارات وطلب مني أني أرسله إيميل محدد فيه تفصيلاً الأخطاء إلي كانت في الأسئلة وملاحظاتنا الواقعية . ومن هذا الموضوع أطلب من جميع الطلاب والطالبات معاونتي في إيصال صوتنا للأستاذ حمدان بعقلانية تذكروا يا أخوان بعقلانية ما ودي بتشنج في الطرح والمبالغة في النقد لحد تجاوز الحقيقة لأن هذا أول من يظر هو أنت وبقية زملائك .

اخونا المحترم
كلامك جميل جدا جدا
والدكتور الصبحي طلب منك ارسال ايميل انا براي هذه فرصه لن تتاح لنا مره اخرى لانه بعد الاختبارات وباعتبارنا الدفعه الاولى (دفعة التجربه)سيكون رصد الاخطاء التقويم على اعضاء الهيئه التدريسيه والقرارات التعسفيه خاصه جدول الاختبار خاصه انهم في قسم البنات مستقدمين محاضرات جدد هم من كان وراء صعوبة الاشئله بالموارد ومقدمة اداره الاعمال وكان ذلك جليا نظرا لانهن لسن محاضرات بالاصل بمعنى انهن لسن مدرسات عن خبره وظهر ذلك جليا باسئلة الموارد البشريه و ادارة الاعمال والاجوبه المحيره .
صحيح انه كان في اختبار النظم اخطاء املائيه واضحه جدا ولكن كانت الاسئله اسئلة اختبار وليست اسئله تعجيزيه ومحيره وانت مرتبك ومرتبش لتزيدك الاجوبه توتر وطريقة اختيارها تلخبط مذاكرتك وتعبك يضيع بسبب مزاجية واضع الاسئله ؟!!
بموضعيه انا اقترح ان يكون ايميل واحد من شخص واحد انت بدات فلتكمل ولا عليك امر اطرح موضوع منفصل وخذ الاراء من الطلبه والطالبات وانقله بترتيب وصياغه حسب الاراء التي طرحت وينظر الطرح فقط لمن وجد صعوبه ولديه راي لكي يكون الطرح بمنتهى العقلانيه
ولتكن بالصوره التنظيم والتطوير الاداري كان عندهم مواد اختياريه (حذف واضافه)
وكل اسبوع اعتقد مادتين مما يتيح لهم الفرصه باحراز معدلات عاليه اقلها اطلب منه يكون ولو يوم بين كل اختبار احنا جمعنا للعميده اكثر من 200 توقيع لتكون الاختبارات اسبوعين ردت ان العميد رفض وشكله نزل بسلة المهملات ولا وصله
طولت عليك بس اتمنى تتابع الموضوع وانشاءالله بتنتتصر لنا ووضعنا بيكون افضل للمستويات القادمه
وبالتوفيق