عرض مشاركة واحدة
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 06-01-2011, 07:14 PM   #7

القايد

ربي اسالك التوفيق

الصورة الرمزية القايد

 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
التخصص: ادارة مستشفيات وخدمات صحية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 255
افتراضي رد: المحذوف من ادارة الخدمات الصحيه pad370

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستشفى مشاهدة المشاركة
حسب ماوصلني انه 4 و 6 فقط وهذا اللي راح اعتمد عليه
فعلا معاك حق اخوي علشانوه في مفردات الماده " المقرر " الفصل الرابع والسادس مو موجود من ضمنه :

الفصل الأول
الإدارة الصحية: المفهوم والأهمية والخصوصية
الطبيعة والتعريف والخصوصية ومكونات النظام والعوامل البيئية المؤثرة فيه.
الفصل الثاني
العملية الإدارية في المنظمات الصحية
خصائص المدير الصحي وأنواع المدراء والعملية الإدارية والوظائف الإدارية (الترابط والتداخل والعمومية) والأدوار الإدارية للمدير الصحي ونموذج المنظمة الصحية الإداري وعناصره.
الفصل الثالث
نظام الرعاية الصحية
التعريف والمكونات والخدمات والعناصر ومستويات الرعاية وأركان جودة الرعاية.
الفصل الخامس
التخطيط الإستراتيجي في المنظمة الصحية
الأهمية والمفهوم والخصائص والمداخل ومخرجات عملية التخطيط ومراحلها.
الفصل السابع
نظريات التنظيم وتصميم الهيكل التنظيمي للمنظمة الصحية
الخصائص والنظريات (التقليدية والبيروقراطية والحديثة والتنظيم المصفوف) وتصميم الهيكل وتكوين الدوائر والهيكل المركب وعلاقات السلطة وتفويضها.
الفصل الثامن
الرقابة في المنظمات الصحية
المفهوم والأهمية والعناصر والمتطلبات والمجالات والطرق والأساليب ورقابة جودة الرعاية الصحية من حيث المفهوم و رقابة جودة خدمات الأطباء ومتطلبات نظام تقييم الرعاية الصحية ورقابة جودة خدمات التمريض والخدمات الأخرى.
الفصل التاسع
تحفيز الموارد البشرية في المنظمة الصحية
المقدمة وحاجات العاملين والأخطاء الشائعة ونظريات التحفيز (نظريات المحتوى ونظريات العملية).
الفصل العاشر
القيادة في المنظمات الصحية
الطبيعة ومصادر القوة والأساليب والنظريات والمدير كقائد للمنظمة الصحية وخصائص القيادة الناجحة.
الفصل الحادي عشر
الاتصال في المنظمات الصحية
أسباب الضعف والمبادئ العامة والتحسين والصعوبات والمتطلبات للاتصالات النازلة والصاعدة والاتصالات ذات الاتجاهين والاجتماعات.
الفصل الثاني عشر
التغيير التنظيمي في المنظمات الصحية
عملية التغيير وخصائص عملية التغيير والاستراتيجيات (التغيير وإعادة التعليم والإقناع والتيسير والقوة) واختيار الإستراتيجية المناسبة ومعوقات تنفيذ التغيير.


يعطيك العافيه اخوي عـ التوضيح وعسى فالك النجاح يارب

 

توقيع القايد  

 


هناك اشخاص يفعلون بك هكذا؟؟؟


ولكن!!! تابع مسيرتك ولاتهتم بهم


لكل انسان .. هدف .. يسعى لتحقيقه

ولي هدفي ... عندي يقين بان هناك عثرات في طريقي

ولكن عندي طموح .... وبه اسمو

 

القايد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس