 السلام عليكم ..
آخر الأخبار..
تم حضور الدورة التأهيلية لإدارة الموارد البشرية يوم الأربعاء 26/11/1431هـ وهي المحاضرة الثالثة ..
الدكتور بداء يشرح من كتاب أ.د. مدني علاقي وركز على نقاط مهمة في الكتاب وقال تجي في الأختبارومنها:
موصفات الفرد ومتطلبات الوظيفيه ص187
ما هو الفرق بين الواسطه والتوصيه في الوظيفه..ص230 -231 (تجي صح وخطا)
نموذج تقديم المتقدم للوظيفية ص 238
التعين ص246
جدول محتويات برنامج التهيئة المبدئية ص 256
استمارة استبيان عن برامج التهيئة ص258
تقويم الأداء ص 272
الهدف من التقويم 14 هدف ص 274 (من 275 الى 303) قراءة
استخدام الحاسب الألى محذوف من 303 حتى 321
التدريب ص321 إلى 350 والباقي محذوف قراءة إلى نهاية الفصل
جدول التدريب ص328 <-- مهم
وحذر من المذكرات والملخصات وقال انها تضيع الطلاب
وتطرق الدكتور وقال كل الطلاب عندي ناجحين و99% ناجحين إلى واحد يبي يرسب نفسه وقال الترم الماضي زودنا الطلاب حوالي 13 درجه لك طالب ..يعني الأمور طيبة ..^_^
طبعاً هذي محاضرة واحده فقط وباقي ثلاث محاضرات الأسبوع القادم ..
ولا استطيع حضور باقي المحاضرات لضروف العمل ..
اتمنى اني قدمت شي بسيط للمادة ..
.
.
دعواتكم ..
|
يعطيك الف العافية
اتفاصيل عن المحذوف الاشياء المهمة في المحضرة الاولى والثانيه وباقي المحاضرات
واذا كان عندك تفاصيل عن المواد التالية تفيدني فيها
السلوك الانساني في المنظمات 102
مبادئ التسويق 211
مالية الشركات 340
نظم المعلوات الادارية 351
مبادئ الاقتصاد الكلي 102