[almakro]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد الفقيه عزيزي الميكرو ,, بارك الله فيك وجزاك الله خيرا دعني اشاركك قليلا في الدليل وذلك بتحليل الاسئله 1) ماذا نعني بالموارد البشرية ؟ سؤال جيد 2) ماذا نقصد بإدارة الموارد البشرية ؟ الا ترى انه يشبه السؤال الاول ,, او على الاقل يتم دمجهم فيسؤال واحد معاك حق بس كنت أود أن أوضح منطق إدارة الموارد البشرية وفلسفتها وكون أنه لا يجب أن يكون هناك تناقضاً بين أهداف المنظمة وأهداف العاملين , وأن العاملين في نظرها أصولاً أستثماريه وليسوا مجرد عنصراً أنتاجياً ,وووووو 3) كيف نتخصص في قسم الموارد البشرية ؟ ماذا نعني بهذا السؤال , هل هو اين يمكن ان تجد تخصص الموارد البشرية في الجامعات؟ الحقيقة القصد اّليه التخصص يعني نذكر عدد الساعات المطلوب تجاوزها وأيضاً النسبة وطرق أختيار التخصص في جامعة عبدالعزيز وووو وباقي أفكار بس راح أنتظرها منكم 4) ماهو مستقبل الموارد البشرية في القطاع الخاص؟ سؤال جميل 5) ماهي الوظائف أو المسميات الوظيفية التي يشغلها خريج قسم الموارد البشرية؟ جيد جدا 6) ماهي الوظائف الإدارية التي يمارسها خريج قسم الموارد البشرية في حياته العملية؟ يشبه السؤال الذي قبله ,, الا ترى ذلك ؟ الحقيقة السؤال يختلف أختلافاً كبيراً ... وأنت تعرف الوظائف الإدارية مثل التخطيط والتنظيم والرقابة ,,, 7) ماهو موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي الخاص بالمنظمة ؟ سؤال جيد 8) مثال على دور ادارة الموارد البشرية في المنظمة؟ لو قلنا ما هو دور ادارة الموارد البشرية في المنظمة لكان اشمل ,, او نكتفى بالسؤال الموضوع ؟ أبشر ولا يهمك بس كنت أود الإيضاح تحياتي ,,

وأشكرررررك جداً وصدقني منتظر منك الكثير من الإقتراحات والإضافات المهمة وأن أعرف أنا الموضوع أتى في أخر أيام رمضان والناس مشغولين وغير متفرغين بس راح نبذل ما بوسعنا بعد العيد بإذن الله