يا بعدي يا ( raul 7 )
لا تحذف المادة ؛ اللي هي نظم معلومات ادارية ...؛
لكن شوف انت اذا طبعت ملخص هاني عرب حاول انك تقسم المادة لكذا قسم فمثلاً :
الباب الأول والثاني حاول إنك تطبعهم لوحدهم ( لأنهم يتكلموا عن أيش معنى كلمة نظام ؛ ولما تعرف ذا النظام تعرف ايش خصائصة وايش اساليب عمل هــ النظام واخر شيء راح تتعرف على ايش هي مكونات اي شيء اسمه نظام )
الفصل الثاني راح يعرفك ايش معني كلمة معلومات وهــ المعلومات بعد ماتتعرف عليها راح تعرف كيف اصلا احنا بنحصل على المعلومات وايش هي طرق جمع المعلومات )
طبعاً بكذا وبـ الفصلين اللي فوق اللي هما الاول والثاني تكون تعرفت على ( نظم / معلومات / ) وباقي لك كلمة ( إدارية ) ....
الأن وقبل مما تدخل على أيش معني كلمة ( ادارية الــ مسبوقة بكلمتي نطم ومعلومات ) راح تتعرف من خلال ثلاث فصول على مكونات الحاسب ( العادي ...اللي هو الكمبيوتر ) واللي هو مقسوم لثلاث أشياء مستلزمات ألية / وفكرية / وبشرية
وكل مستلزم له فصل ...
وبكذا تكون خلصت تقريباً خمس أو ست فصول من الكتاب ؛ واللي هي تعتبر من اهم الأبواب ؛
بعد كذا راح تتعرف على شيء اسمه ( قاعده بيانات ...وراح تعرف ايش معنى قاعده بيانات وايش انواعها وكيف نعمل قاعده بيانات )
وبكذا تكون عرفت :
النظام
المعلومات
ومكونات الحاسب الألي ( اللي هي مستلزمات ألية / فكرية / بشرية )
قاعدة بيانات
وبكذا راح ندخل في شيء اسمه تطوير النظام ومن هــ الباب إلى أن تنهي من بقية الفصول هذا شيء منفصل عن كل اللي سبقة يعني مالوا صلاح في الفصول السابقة ابداً ؛
وفكرته بشكل مختصر انت عندك نظام في شركة معينة شغال " زي الحلاوة " وحابب تغير او تحدث ذا لنظام ايش المطلوب منك :
طبعاً المطلوب أربع مراحل هي الفصول الأخيرة ؛
ولو حبيت تذاكر هــ الفصول لوحدها ما راح تأثر عليك لأني زي ما قلت لك مالها صلاح في اللي قبها ابداً ؛ المهم انك تقسم الملخص زي ما شرحت لك ؛
والله يوفقك دنيا واخرة ؛
وزي ما حمستني وشديت من عزيمتي في الموارد البشرية بشد من عزيمتك في النظم واقول لك ( خلك ذيب ) وتوكل على الله وأهي مادة وان شاء الله ...ان شاء الله انها راح تعدي وبدرجة ترفع المعدل ( أنا جداً متفائل رغم الصعوبة )
اعقلها وتوووووووكل يا رجل