[فهد العنزان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيد الغد مسار تنظيم وتطوير إداري : هذا المسار يستهدف الموظفين الذين يعملون بوظائف إدارية ( سكرتير ، مدخل بيانات ، كاتب ، مدير مكتب ، نأسخ آله ، مساعد إداري ........) وهذا المسار حسب رأي الزملاء و مدير شؤون الموظفين وكذلك المستشارين بالوظائف القيادية بجهة عملي أفضل مسار من ناحية المستقبل للموظف الإداري وذلك من ناحية العمل بنسبة للموظف في القطاع الحكومي العمل (بإدارة التدريب والتطوير الإداري ، إدارة التطوير والأبتعاث) حيث يتم تعيين الموظفين الخرجين بهذا المسار كما أسلفنا سابقاً بإدارة التدريب والعمل يكون التنسيق للموظفين للإبتعاث وكذلك التدريب على رأس العمل والتدريب خارج وقت الدوام الرسمي بنسبة للموظف بالقطاع الحكومي ، الموظف بالقطاع الخاص فيكون عمله أشمل من ذلك فيكون بإدارة التدريب وكذلك يكون بالوظائف القيادة أي مدير مكتب أو مساعد مدير مكتب وكذلك بالوظائف الإدارية الأخرى . ------------------ اعجبني كثير ها المسار كل الشكر اخوي فهد على ماقدمت

بالتوفيق أخوي سيد الغد بالتوفيق